お世話になります。

Question

お世話になります。以下、何卒お力お借りできますようお願い致します。

3ヶ月前、新卒で入社した大手企業から中小企業へ転職しました。
すでに再転職を検討中です。
決断できない理由は、短期間での離職というリスクに怖気付いています。
家族と持家（ローン）があるので、間違った選択はしたくありません。
※私27 妻28 子1.5 ＋ 妊娠4ヶ月

この程ある東証一部上場企業（創業15年以下 従業員100人以下）から内定を頂きました。
年収は現状維持、社風が自分の考え方とマッチし、やりたい事も大半が揃っており、独身なら喜んで飛び込むところですが、、、

転職を繰り返すのは年収減、キャリアダウンが待っていると聞いており、
また、上場企業とはいえ、東芝、神戸製鋼の様にどこから致命傷が発生し、いつ会社が傾くか想像つかないです。

仕事には自分の目標を達成するために今やりたい事を求めていますが、家族がいるのにまた自分勝手な事をして良いものか、悩んでいます。
人生の先輩方や同じ様な境遇の方にご意見を頂きたいです。
様々な人からご意見頂き、自分の決断に責任を持って決めたいと思っています。

★念のため以下に転職したい理由も記載致します

★★★
【理由•結論】
現職は、面接の内容と違う事が多すぎる。

特に最重要点としていた以下4点

◼︎営業であること
営業として採用されたのに、入社から1年3ヶ月は営業アシスタントで顧客もノルマない位置づけとなった。
アシスタントで帰りが早いこともあり、今はExcelの技術向上や資格取得の勉強をしておます。
※前職の営業成績も部門首位など、人並みには営業ができるつもりです。

◾︎社員はみんな向上心があると聞いていた。
→常に会社への愚痴、仕事ができない人へのイジメ、サボりばかり。
週に3回飲み会をし、内1回は朝まで飲んで翌日仕事にならず。
※私は入社半月後から行かないようにしました。大事な飲み会の一次会は出ています。

→みなし残業だからか、上司から『仕事終わってるなら帰っていいからな』と言われ、再確認の上、本当に帰ったところ、あいつ本当に帰ったな、と陰口を言われました。

◾︎残業はほぼしないと聞いていた。
→上記のツケがあるのか、22時以降など遅くまで残っている人が多い。
また、仕事が終わっても喋っていて帰らない。終いにはコンビニでビール買って社内で飲み始まります。。。

◾︎オファー年収が嘘だった。
会社の業績悪化に伴い、オファー年収は出せない、つまり内定通知書に記載のある年収〇〇万円が守れないと宣言されたました。
年収減で入社しているのに、正直ガッカリです。

【私がやりたいこと】
◼︎まず営業がやりたい！
20代のうちにビジネスの場で多くの人と出会い知性を磨きたい。
そのために現職（メーカー営業）を選びました。

◾︎良い仕事がしたい！
仲間と切磋琢磨し、人の良いところを盗む、自分の得意分野は即効展開し、スピード感ある仕事がしたい。
朝早く行ってテキパキ仕事して、全員で早めに帰れるようにしたい。
苦手な事がある人は、その原因に対してKPIで対策を立て、克服に力を貸せるように仕事がしたいです。

◼︎年収アップしたい！
サラリーマンであるうちはサラリーマン社長を、定年後は起業する事を目標としています。そのために、若いうちから責任ある職務を経験し、プライベートでもそういった同じ境遇の人と関わりたいと思います。
★★★

具体的に書き出したいのですが、今ですら長文なので、一旦控えたいと思います。
お忙しいところ恐縮ですが宜しくお願い致します。

Answer 1

こんにちは。ご家族をお持ちで、しかもお二人目が生まれるのですね。おめでとうございます。父親として、夫としての責任も感じておられるようです。その心持を続けて持っていただければ、いずれの選択を選んだとしても、ご家族は幸せになれるような気がします。

閑話休題

転職が当たり前になった現在、企業はいろいろな手法で人材確保に取り組んでいますね。前向きな理由で募集をはかるだけでなく、離職率が高すぎる等の後ろ向きな理由で募集を行う企業もとても多いのが現状です。

ですから、企業の募集内容はとても魅力的な内容で語られることがほとんどです。私の感覚では提示内容の６掛け程度ならば上等だと思っています。ですので、今回あなたが魅力を感じている企業も、提示内容の６掛けで考えてみることが重要かもしれません。

また推測だけでなく、事実ベースの与信作業も重要になるかと思います。IR分析、「カイシャの評判」「転職会議」等のサイト、「２（５？）チャンネル」においてマイナス評価の絶対数がどれだけか？マイナス内容の中身はどうか？、人脈等をたどってのヒアリング、企業が運営している店舗等への顧客としての潜入マーケティング等を行う必要もあるでしょう。

ただ、仮にある程度正確な分析ができたとしても、私はあなたの意識改革が必要な気がしています。それは自分に合った環境を見つけ出すことから、自分で自分に合った環境を創出する意識をもつことです。

今の意識をもったままでは、恐らく次に就労した先においても、あなたは必ず不満を持つことでしょう。そしてあなたが優秀で分析力もあるために、その不満は恐らく客観的かつ妥当的なものとなるでしょう。不満は高まり、転職を余儀なくされるか、家族の為に著しくモチベーションを下げながら就労を続けることになるような気がしますが、違いますか？

転職することを止める気はありません。ですが、現在の企業において、環境を変える為の活動を実践することが、自責・他責（環境要因含む）をバランスよくとらえられる感覚をもてることにつながる気がします。

繰り返しますが、あなたは恐らく優秀な方です。知的で論理的な思考力も高い方なはずです。成功へのビジョンもお持ちで、自己研鑽もいとわない方なのでしょう。ですが、孫呉の兵法で知られる「呉子」でさえ、実践力が欠如した為に悲惨な末路をたどっています。

また、私が実は環境ばかりに原因を求め続け、転職を繰り返してしまった経歴を持っています（一部は成功した転職もありましたが）。そして年齢を重ねるごとに、自力で環境を変えていくことの大切さと有効さを知り、それを実践するごとに成果も高まっていく経験をさせてもらいました。

あなたならば、私よりもはるかに早く、自適の環境を創出できる一面もあるビジネスマンへと成長できるように感じています。ご家族が幸せに暮らせることを願っています。そしてしっかりと子育てに取り組んでいただき、素晴らしい若者へと成長していくことも願っています。いずれは後進の指導も十分できることでしょう。大いに期待しております。では（＾＾）

Answer 2

はじめまして。

収入が増えればご家庭も安心できますね。
それならば、副業としてACNのネットワークビジネスをはじめてみてはいかがでしょうか。
探してみればやってるかたいるかと思いますし、もしよければ私が全力でサポートいたします。

Answer 3

境遇もキャリアもあなたとは正反対な自分がいうのもなんだけど…

自分が思った通りの職場なんて存在しない。
社風とか、雑誌の見出しよりも信憑性が低い。
さらに言うならば、自分がやりたい事をサラリーマン(雇われ人)ができる訳がない。
建前を理解したまえよ。大卒なんだから。
仮にできたとしても、ほんの一部であって、続けていく事は至極困難であると言える。

世の中のサラリーマンは自分を殺す事で生きている…と言っても過言ではない。

Answer 4

早めにキャリアアップしたほうが良さそうですね

生まれる子供のためにも