転職で重要視するべき項目はなんですか？

Question

転職で重要視するべき項目はなんですか？私は高卒で今の会社に入社し、今年6年目となる24歳です。正社員で販売業、接客をしています。

業務内容には満足していますが、転職したいと考えています。
(転職する理由)

・年収が低い (月の給料は手取り15万ほどですが、ボーナスが店舗の業績給で、平均0.5月分の年2回で1年で1ヵ月分以下ほどです。)

・どんなに個人で努力して売上を上げてもボーナスに反映されない。(店舗の全体の前年比、目標比でランクづけされるシステムですが、私が担当している部門の実績がよくても他の部門と合わさった前年実績になる為ボーナスのランクが下がってしまいます。
前年比実績がSランクで月収の120%、Aランクで50%、Bランクで40%と、そんな感じなのですが、例えば、私がA部門担当で、A部門が前年比120%、B部門が70%、C部門が80%だと合わさった前年比が前年割れしてしまい、A部門だけだとSランクかもしれないのが、CとかDになってしまいます。ここ20年ほど働いている社員曰く、Sなんて出たことはないらしく私が入社してからはAランクが1度あり、約7万。他はだいたいDランクで社歴が上がったのでDランクで５万ほどでした。Aランクからいきなり月収50%になる意味がわかりませんが。)

・有給休暇ありと書いてあったが実際は永年勤続の社員でも１日も取れていない。(新婚旅行のみ一週間とれるが、公休と合わせて一週間とされます。)

以上が転職したい理由で、全て自分の納得のいく条件、とまではいきませんが、できればボーナスは特段高くなくていいので人並みには貰いたいです。

現職ではシフト制で休みも曜日は決まっておらずバラバラですが、時間や休みの曜日に関してはそこまで不満を持っていません。人間関係も良好ですし、仕事にもやりがいを感じています。ただとにかく年収が不満です。このままでは自分の将来の理想には程遠い現実になってしまうと感じています。

そこで、ハローワークに登録し求人を見ていますが、給与や賞与、福利厚生の部分でなにを重要視すれば良いですか？世間知らずですみません。
現職のボーナスがひどすぎるため、どうしても賞与の項目に目がいくのですが、例えば`前年実績 年2回 計3.5ヵ月分`などと記載があったりしますが、これは信憑性があるのでしょうか？

質問したいことをまとめると、
①ハローワークなどの求人票の、賞与、給与の部分は信憑性があるのか。又、何に注意して選定するのがおすすめか。

②賞与の部分の、前年実績 というのはどういうことですか。前年実績と書いてあっても年 合計3.5ヵ月と書いてある場合は給与の月収と比例させていいのでしょうか。(ちなみに現職の会社の今出している求人票には、賞与 あり 前年実績 とだけ明記されており、何ヶ月分なのかは先ほど説明した通りなので書けるはずがないので明記されていません。)

②福利厚生はなにを重要視するべきか。

です。

ちなみにですが、現職の加入保険等は 雇用 、労災、健康、厚生、財形です。退職金制度はありですが実際はほとんどないに等しいです。

又、私個人の所有している資格としては
・普通自動車免許
・登録販売者
(以下は商業高校でとった全商の資格で全て1級)
・簿記
・電卓珠算
・ワープロ
・商業経済
・情報処理プログラミング

あとは、Excel、Wordは一通り使えます。

転職の業種としては、医療事務(資格が必要な場合は資格を取ることも考えています。)、一般事務、最悪の場合、登録販売者の資格を持っているので薬局などでも働くことはできるかなと考えていますが、できれば医療事務などを希望しています。全く異業種なので、厳しいかもしれませんが、、。

ぜひ求人の選定の参考にさせていただきたいので、経験したことや詳しい方、意見をお聞かせください。

Answer 1

医療事務は狭き門です。
事務関係は経験者で優秀な人が山ほど待機しているので、その人たちと競って、未経験者が勝つのは相当難しいです。

①は基本的に嘘は記載していません。
平均月収と平均賞与なのでしょう。
詳細については実際にどういう論拠で数値がでたのか聞いてもいいですし、ハロワなのなら担当者に聞いてもらってもいいですよ。
②は有休消化率みたらだいたい社風わかります。
有休消化率１００％の会社だと福利厚生充実しています。
いちいち聞くより、有休消化率がその会社をあらわしています。

Answer 2

資格のない医療事務の正職員は転職では見つけにくいかも
有資格のパートをやとったほうがよっぽどいいですから

Answer 3

他の回答者さんと同意見ですが、
２４歳ならまだチャンスがあるので、
今すぐにでも猛勉強して公務員になった方が
良いと思います。

人並みに貰えるし、人としても高く評価され
ますよ！

そこまではやる気が無いなら、とにかく大手
企業の正社員になるのがいいと思います。

Answer 4

ボーナスを人並み？に欲しいのなら、公務員を目指せば？
２４歳なら、まだ間に合うでしょ。

民間の求人票のボーナスの信憑性なんて、消費税以下