現在、家賃補助含め月収265,000円程もらえる出来たばかりのインターネット系の零細企業へ勤めており、大企業のハウスメー…

Question

現在、家賃補助含め月収265,000円程もらえる出来たばかりのインターネット系の零細企業へ勤めており、大企業のハウスメーカー から内定をもらっております。

大企業のハウスメーカー に転職すると給与の高い営業ではないため月収は200,000円程となります。賞与は大きいとは思いますが家賃補助はないです。

現在の月収と大企業に転職した時の月収の差額。零細企業の将来性と大企業の安定性など色々考えてはおりますが、全く分かりません。

年間の休日は零細企業が105日前後、大企業が130日前後になります。

どちらにも勤めたことのある方など、経験された方や経験豊富な方からご教授いただけると嬉しいです。

Answer 1

まずは、転職活動を始めた際の目的に立ち返ることをお勧めします。
転職活動をしたということは、現状の何かに不満があったのだと思います。
その不満が何で、何を求めて転職活動をしていたかの視点で比較すれば、内定先が探していた企業なのかが分かるでしょう。

Answer 2

零細と言ってるけどどの程度ですか？普通に零細の方が待遇面で良いと思うんですが？105日だとまぁまぁ休みあると思います。
自分は下の下から中の上くらいまでしか知らないんであれですが。
年間休日数で言えば80日から今の120日程の所の会社の経験はあります。80日の所はほんとに馬車馬の用に働かされ給与も安く、ボーナスも雀の涙。給与面で言えばソコソコ成功してる中小が一番良かったですね。休日105日、しかし、メチャクチャ忙しかったけどその分給与は結構余分にくれたりしてました。社員に還元するって意味では中小の方がしてくれるイメージです。
今は、120日休みはありますが、給与はソコソコの企業にいます。
休みをとるか、給与を取るか。零細言ってもそれだけ払えるって事はお金に困ってはないと思いますし。