解決済み
私は医療事務をしている23歳です。先生1人看護師さん3人事務3人の診療所 なのですが。 7月から、事務のおつぼね的な存在の方 からの嫌がらせと存在無視が始まりました。 給料明細を無理矢理見られ なんで貴方がこの手当もらってるのとか 文句を言われたり 仕事をしなくていい。と言われ 何もさせてもらえません。 私が勝手にやろうとすると 触らないで!と言われます 9月の初め頃、 我慢の限界がきて泣きながら 婦長さんと院長に相談しました 親身に話を聞いて下さり もう少し頑張れ!と言われ もう少し頑張ることにしましたが どんどん嫌がらせは悪化してきています。 いつも、他の方たちは 頑張りぃ!と言って話を聞いて 下さるのですが 正直限界です。 毎日50回くらい辞めたい。と 頭の中でグルグル思っていて、 私生活でもマイナス思考になり 私はだめなんだ。って思ってしまいます もう今日、今月いっぱいで辞めたいです と退職届を出してもいいですか やはり、考えが甘いですか? 働き始めて1年8ヵ月です。 厳しい意見でも構いません 何かアドバイスをお願い致します。
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院長他、お局様に、何も言えない様子。対応対処するつもりは無く、あなたに『頑張れ』だけでは、やっていられないと思います。 (たぶんこの辺り精神的なフォローとして、お局様よりも給与が優遇されているなもしれません。) これから、インフルエンザ予防接種や風邪のシーズンが始まり、クリニックは、どこも混雑して来ますので、『辞められたら困る』のだとは思いますが、無理なものは無理なので、これ以上は耐えられませんと、〇〇月には、退職させて欲しいなどと、きっぱりと伝えながら、影でどんどん転職活動を始めたら良いかと思います。 もちろん有給消化も頼みましょう。 2人で仕事をやってみたらいいんです。 超大変なのがわかるはず。 患者さんからも、クレームが来てるような人だと、そのお局の方がクビになる事もあります。(私の所は、そうでした。)
知恵袋に、こんなことばかり、書かれてますね。1年8ヵ月か!自分は、大空の夢が、捨てられなくて、介護福祉士の資格も捨てて、今は、大空飛んでますが、1年半で、辞めました。若いうちに、異動した方が。23才!若いですね。自分の勤めていた、病院は、平成生まれの子ばかりでした。総合病院の内科の窓口担当でしたが、人間関係は、良かったです。ただ、スカートの丈を短くしてたから、しゃがむと、ガン見してました。それだけは、しっかりと、見てました。 「下、穿いてるから平気」とか、言われてしまった。 23才の子、3人居ましたよー。もう、テキパキ動いてました。事務長が、言うスマイルスマイル精神で、頑張ってました。レセプトが、つらかったです。残業続きでした。 知恵袋、読んでると、クリニックのトラブル、多いですね。職員の人数と、やってくる、患者様の人数が、会わないから、イライラするのかな!内科の窓口では、患者様が、多いから、倍に増やして、対応してました。
そこまで辞めたいと考えておられるのでしたら、無理矢理頑張っていても前向きになれないでしょう。 院長に相談しても良くなるどころか、更に嫌がらせが悪化しているなら、お局さんが辞めない限り嫌がらせが続くように思いますね。 もう一度、院長と相談してそれでも改善されないのなら、心身に異常をきたす前に辞めた方がいいと思いますよ。
なるほど:1
知恵袋はそんなのばっかりだよ。
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