今年の10月からです。雇用保険関連法の改正によるものです。法律で決まったことなので、会社側も従うしかないのではないでしょうか。会社の就業規則等が法改正に合わせて改定されていればいいですね。 問い合わせ先は各都道府県の労働局、労働基準監督所、ハローワーク等です。役所の子どもに関する窓口でも対応してくれると思いますよ。
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