バイト先で合宿の日程を話したところ行かなくていいと言われました。三ヶ月も先の話なのでシフトの調整はできるはずなんです。ま…

Question

バイト先で合宿の日程を話したところ行かなくていいと言われました。三ヶ月も先の話なのでシフトの調整はできるはずなんです。まぁ無理にでも行くんですけど。バイトの最初面接で一年に一回あって、それに参加しないと単位が取れないことも事前に説明しました。
向こうは冗談交じりだったと思うんですがありえなくないですか？冗談でも言っていいことと悪いことありますよね？
それに、母子家庭で私立に通わしてもらってるから生活も助けたいからバイトしたいんですって言ってあるんです。単位が取れなければ留年は確定。留年すればお金は無駄にかかります。それもわかってて言ってるんですかね？人間として終わってますよね？
それに彼氏いるの？とか給料何に使ったの？とか休みのひなにしてるの？とかお前に関係ないだろって思います。給料も一回だけ忘れられてて私が言わなかったらそのままでした。でたらめですよね。
こんな人が人を雇う資格あるんですか？
私が短気なのでしょうか、。

Answer 1

それ、パワハラですし、給料の未払いは、ブラックですね。
辞めて、他のバイトできませんか？
辞めるのも、一苦労しそうですが。