解決済み
現在働いています。 まず最初に覚える量としては他のチェーン店(タリーズ、サンマルクなど)とは大差ありません、スタバが特別大変なわけでもありません。 時給に関しては確かに他に比べると安いですね。 私はサンマルクと掛け持ちしていますが、両方で働いていて感じるのは、まず労働環境の違いですね。 例えば初めて採用した場合、サンマルクは研修制度(昔はありました)が無いので、全て1から教えることになります、しかも必ずベテランの方が一人付きっきりで教えてくれるということでも無く、マニュアルも確立されていないので、新人教育は全て現場の人間に任されています。 その点、スタバは70時間以上の研修時間が保証されていて(必ずベテランの方が1人つきっきりで教えてくれます)、しかもマニュアルも確立されているので、順を追ってゆっくり学んでいくことができます。それはお店の業務だけではなく、接客全体に関することも含まれています。どのようにすればお客さんが喜んでくれるかなど、他の店で働くに当たっても大事になってくる事も多く学ぶことができます。 確かにスタバというブランドに憧れて働いている方もいますね。 あと、先の方もおっしゃっている様に、スタバは福利厚生の制度がとっても充実しています。毎週コーヒー豆を100g持って帰れたり、出勤の日は、出勤前、休憩時、退勤時にタダでどのサイズでもドリンクが飲めます。 しかも、社員証を見せれば日本全国どのスタバの店舗でも社割が効きます。 私は働いている理由は主にそれです。 福利厚生の部分がサンマルクと同じならば、きっと働いていなかったと思います。
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覚えるのは確かに大変で自己学習も必要ですが、職場環境はとても良く働きがいがあります^_^自分を成長させることが出来ますし、お客様の笑顔で幸せになれます。スタバのビバレッジやフードも珈琲も大好きなので好きな物や人に囲まれての仕事は充実感があり頑張ってます(o^^o) これで高時給だったら更に良いとは思いますが、パートナードリンクや割引、珈琲豆もいただけるので満足してます(^^)
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