職場での不満について…ご相談したいと思い投稿致しました。

Question

職場での不満について…ご相談したいと思い投稿致しました。まず今の状況について箇条書きで載せます。
・美容室をしてまして、従業員は私を含め3人
・私はまつげエクステ専門スタッフ、他ふたりは美容師
・美容師ふたりは以前も同じお店で働いていた事もあり仲がいいです。
・オーナーは東京におり、月１でお店に顔を見せる感じです
・まつげエクステの方は常に予約で埋まっておりますが、美容の方は…常にイマイチな感じです。平日は来ても１人か２人です。

不満は美容師ふたりについてなのですが、
まず１人は架空の予約を入れ予約が入らないようにした上で遊びに行っている事があります。果たして遊んでいるのかは知りませんが友達らしき人と出掛けるので、おそらくそうでしょう。一番信じられないのは休日の忙しい時に女と会うために遊びに行った事です。

もう１人はまだマシですが、必ず毎日、最終受付の時間に架空の予約を入れて予約を入れないようにして最終受付時間と同時に帰っていきます。ちなみにこの人は店長です。

もう真剣に働いているのがアホらしくなってきています。
月給なので、決まった給料を常に彼らも頂いております。下手をすると私よりも頂いているかもしれません。
こんな状況の職場でこのまま働いていくか、思いきってオーナーに相談するか…
迷っております。
こんな状況に陥ったとしたら皆様、どうされますか？
助言が頂きたいです。疑問があればお答え致します。

よろしくお願い致します。

Answer 1

美容室経営者です。

一緒に働いている美容師たちは最悪のようですが、それに気が付かないとは酷く愚鈍な経営者だな、と思います。
架空の予約など、すぐバレる幼稚なウソだと思いますが、それすら気づかない経営者が運営するサロンに未来なんてあるのでしょうか？

僕みたいな零細美容室の経営者に、「どうやったらサロンが流行るか」は答えられなくても「どうやったらサロンが潰れるか」はいくらでも回答できますよ。

やる気のない美容師と、感心のない経営者で一緒に沈没する確率は非常に高いと思います。

ご質問者様は、そんな職場で働いていて大丈夫ですか？

アイリストも実力の仕事ですよね。それだけ予約を埋めるためにはそれ相応の技術をお持ちなのでしょう。

相ふさわしい環境を選ばなければ、あなたもそのうち腐ってきます。
それが証拠に
「もう真剣に働いているのがアホらしくなってきています。」
とおっしゃっておられるではないですか。

あなた自身がダメになる前に、まともな職場に転職すべきだと思います。

まさか「売れっ子アイリスト」が次の職場が見つからない、なんてあり得ないくらいはお分かりでしょう？

転職に難しくない立場にありながら、そんな荒廃した職場にいることが間違いなのではないでしょうか？？

Answer 2

平日は来ても１人か２人では給料もペイ出来ませんよね
美容部門は完全に赤でしょう？

資産家で ”赤運営” を良しとしてるのかな？そんなオーナーなら
「そんなにカリカリ働かなくていい会社です、大っぴらに認める訳にはいきませんが
把握してますよ。」なんて返しがあり得る？

まさか黒部門に押し付けてノルマを課すような言動は無いんでしょ？

もしあるなら 即ヤメ ですし

成長できる現場、職場が希望で辞めるまでの期間は崩さずにプライド持って働くか

郷に従えで自分も適当にやってる間に次の職場を探すか

さっさと辞めるか ですね、、、

親族や共同経営者でもないなら 改善する為の努力を求められても困りませんか？

「こんな進言してくれるなら信用出来る！良い人！」と思われて

役付けられて指導して欲しいなんて言われてもギスギスするだけでオーナーは来るのは月一でしょ、、、

美容師入れ替えて心機一転しましょう、じゃあスタッフ集めお願いします

と言われても対応出来ます？

進言して改善なんて期待するのはお人好しなんじゃ？

Answer 3

オーナーに相談ですが、取り合ってくれるような人ですか？

あまり賢くもないように思えますが。
中学生でもわかるような事ですよね。
予約があっても、架空なんだから。
まあ、オーナーに相談ですが、その前にはやはり二人には言っておく方が良いでしょう。
告げ口みたいなのは嫌じゃないですか。
辞める覚悟で言えば良いです。
あなたならどこでだって食っていけます。

Answer 4

オーナーに相談するか、オーナーに言ってから辞めるかどちらかですね。
その店舗で働く意欲が湧きませんし、仮にそういった怠慢な態度が発覚した時に外の人間から見れば貴方も同じように見られます。
いずれにせよ、今の環境で働くことは貴方の成長にも繋がりませんし、それどころかいつか貴方にも良くない事が起こるかもしれません。

オーナーの方が信頼できる人であれば、相談なさって下さい。