給料が少なく支払われた場合って、その場で抗議せずに、労働基準監督署に相談するか、簡易裁判所に申し立てた方がいいですか？多…

Question

給料が少なく支払われた場合って、その場で抗議せずに、労働基準監督署に相談するか、簡易裁判所に申し立てた方がいいですか？多くの人に囲まれて給料足りません。って言うには気がひけるので、できればそうしたいのですが。まだ起こったことではないので取り越し苦労である可能性はありますが、万が一のために聞いて起きたいです。

Answer 1

普通は、会社に間違ってませんか？と確認するものかと

うちでは、少ないもあれば、多いもたまにありますが、翌月の給料で過不足調整されます。

間違いとかではないかなどを会社に確認もせず労働基準監督署に相談したって、まず会社へ確認するよう言われるだけだと思いますよ

Answer 2

手渡しでもらえるのですか？

それならその場で確認すればいいです。
自分で計算しておいて、中を見たらいいのです。
所得税とか、引かれてるかもしれないしね。