会社でＤＱＮ先輩(Ａさん)に目を付けられてしまいました。

Question

会社でＤＱＮ先輩(Ａさん)に目を付けられてしまいました。Ａさんが「食事をおごってくれ」というので何度かおごりました。

しだいに私の財布が苦しくなって来たので、おごるのを断ると、Ａさんは「おごってくれ！さもないとお前を殺す！」と言いました。

私はＡさんの言葉を録音して警察署に持っていきました。

Ａさんは逮捕されましたが、罰金を払ったのですぐに出て来れたそうです。

後日、この事が私の父親の耳に入り、私は怒られました。

父「〇〇(私)はもう大人だろ。そういう事は止めておきなさい」

私「実はこれはＡさんへの倍返しじゃ無いんだ。俺はもう今月末でリストラされる事になったのはこの前話したよね。上司にリストラの理由を聞いてみたら納得のいかない理由だったんだよ。この会社では上司にパワハラをされたし、サービス残業もさせられたから、会社に対する倍返しだよ。だけどその事を労働基準監督所に告発したら俺の再就職に支障が出るかもしれない。労働基準監督所への告発は社会人のタブーだから。だけど『殺す』と脅迫された事を警察に告発するのはタブーじゃないから警察に告発したんだよ。上司は『厳しい指導や時間外労働はどこの会社にもあるぞ』が口癖だった。Ａさんにはむしろ『一線を超えてくれてありがとう。逮捕をきっかけにまともな人間になって下さい』と思ってるよ」

父「これから再就職活動をするなら警察にも行っちゃダメなんだよ。再就職希望の会社に今の会社の知り合いがいたらどうするんだ」

私「もしそうなっても『殺す』と脅された事を警察に言っただけで、労働基準監督所には行ってません。と説明すれば良いだけの話じゃないか？」

父「世の中そういう訳にいかないんだよ」

皆さんはどう思いますか？

会社の先輩の脅迫を警察に告発する事も社会人のタブーだと思いますか？

Answer 1

父親が間違いですね。

あと、私なら、病院に行って眠れないや食欲がないなど不安愁訴を訴えて診断書を書いてもらいます。

要は、『Ａさんの嫌がらせのせいで病気になった』と権威ある立場に立証してもらうのです。

診断書取れたら、Ａさんを傷害罪でもぶち込めるし、民事訴訟で慰謝料ぼったくる事も出来ます。

（日テレのスッキリ！やＴＢＳのビビット！に売り込むのも良いと思います。ブラック会社や職場のいじめを特集してるようなワイドショーなら確実です。Ａさんがレポーターに付きまとわれたり会社の人事部をさらに困らせたりと色々！）

Answer 2

就職活動や就業活動に警察への告発は関係ないでしょう。刑事事件、それも被害者としての告発なのですから。

でないと、仕事をしている人はどんな被害に遭っても警察に相談できません。

なのでタブーではありません。