今妊娠10週の妊婦です。

Question

今妊娠10週の妊婦です。パートで働いていましたが、先月からつわりが酷い日は休ませていただいてましたが、会社の上の人から、休むのが結構続いてるから、このまま産休に入って欲しいと言われました。出勤してもし何かあっても会社は責任とれないので休んで欲しいとのことでした。
私はつわりが治ったらギリギリまで働きたいと思っていたので、その旨を伝えましたが同じことを言われ、ただつわりがひどくすぐには働けなそうなので、とりあえず今月いっぱいお休みをいただいて考えることになりました。
遠回しに辞めろと言われてるような感じもしました。
もし体調が来月になっても治らない場合、このまま産休に入ったほうがいいのか、辞めた方がいいのか悩んでいます。

Answer 1

貴女が仕事しないと生活が苦しいなら、その旨を伝えて、続けれるようにお願いすべきですし、旦那さんの収入だけでいけるなら、やめてもいいのでは？

お腹の赤ちゃんに何かあってからでは遅いですからね。

Answer 2

それ、マタニティーハラスメントですよね。
妊娠した従業員には、会社がしっかりとサポートをするように男女雇用機会均等法と労働基準法律でも定められています。

社内にマタハラをうけた場合の相談窓口があるはずなので、お話されてみてはいかがでしょうか。