看護師の残業代について。 彼女が看護師1年目の新人です。 看護師の慣習として新人のうちは上に認めてもらわない…

Question

看護師の残業代について。

彼女が看護師1年目の新人です。

看護師の慣習として新人のうちは上に認めてもらわないと残業代や残業の事実自体を進言できないというものがあるそうです。
「みんな言ってない」「看護師はそうだから」と言って彼女自身も諦め気味です。
看護師自体の人数が足りない日も多く、
ほぼ毎日1~2時間の残業、酷い時は0時近くまで残業があっても残業代をもらえていません。

また、「ベットが満床じゃなくてその分病院の稼ぎがないから残業つけちゃだめだよ」
「もしつけたらボーナスないからね」
と、上からの指示があったりもするそうです。
そんなもの医師の給与を削ってでもまず残業代を支払うべきだと思うのですが...。

正直もどかしくてもどかしくて仕方ありません。
自分自身当然残業代も貰えている企業なので特に看護師さんの事を不憫に感じます。

労働基準監督署や全労連労働問題ホットラインに相談してほしいのですが、
これらはもちろん本人であったり匿名での告発からの直接の調査依頼は不可能ですよね。
やはり誰かに端を発してほしいと願っているしかないのでしょうか。

補足

訂正です。
「これらはもちろん本人であったり匿名での告発からの直接の調査依頼は不可能ですよね。」
⇒「これらはもちろん当人からの告発でなくてはならず、匿名での告発直接の調査依頼は不可能ですよね。」

Answer 1

別に本人でなくても、労基署に訴えることは可能です。
しかしそれは彼女が望んでいる事ですか？
確かにサービス残業は許されるもんではないですが、現在彼女は他の人と同等の一人前の仕事が、一人で出来ているのでしょうか。普通なら定時でみんな終わる仕事も、能力不足で残業になって、もしかして周りの人の手伝ってもらって、やっと終わらせているという事は無いですか？

あなたが訴えるのは自由ですが、訴えることにより彼女の立場が悪くなる可能性がある事もお忘れなく。

ところで、あなたは社会人ですか？

Answer 2

告発以前に看護師のみならず医師もかなりブラックだから業界の慣習ではないですか？

Answer 3

大学病院で働いていますが残業代をもらったことは一度もありません。7時から夜中の2時まで仕事をすることもありますし夜勤で来て夕方に帰ることもあります。しかし貰えません。
そんなもんです病院なんて。嫌だったら残業のない給料の安いクリニックか歩合制の美容外科に行くといいでしょうね。
だから看護師は辞めて行く人が多いんです。
割にあいません。

それを抜きにしても辞めない人はなぜいるのでしょうか。みんな看護師になった理由はあります。人の命を助けることは簡単ではありません。誰にでもできることでもありません。理不尽なことも多いですがそれを理解して続けています。

まぁ本音を言えば貰えるに越したことはないですがね。

Answer 4

うちの病院もですが、残業代は師長さんの許可がないと出ないところ、多いですよ。不満はもちろんあります。労働組合で病院にも訴えますが改善されませんね。
赤字経営の病院が多くて、払えないのも現場なのかなとは思います。
納得できないですが「残業代は出て当たり前」が当たり前じゃないんです。