中小企業に勤めている方に質問です。 勤務時間は長いですか？ 中小企業は法律無視をしてるイメージです。 …

Question

中小企業に勤めている方に質問です。

勤務時間は長いですか？

中小企業は法律無視をしてるイメージです。

残業代出なかったり、労働基準法無視していたり、

実際はどうなんでしょうか？？

Answer 1

中小企業勤務ですが、短いです。ぴったり実働8時間という感じです。
始業時間・終業時間が決まっていないフレックス制の会社で、みんな好きな時間に来て好きな時間に帰っています。
残業（という言い方はせず「超過勤務時間」と呼んでいますが）は基本的にないですが、もし超過勤務をしたなら1分単位で超過分の給与が出ます。
但し仕事もないのにわざと残っているような社員は人事に呼び出され厳重注意を受けます。
有休を使っていない社員には人事から取得するよう要請があるため、みんな年度末までにかなり消化しています。
中小企業で一括りにしないでください。

Answer 2

❓・・大企業でも同じですけどね！

Answer 3

＞中小企業は法律無視をしてるイメージです

目には目を歯には歯を。

サービス残業１００時間オーバー上等の会社にいたとき、しらばっくれて時間外勤務ゼロで押し通してやったよ。

何回か文句言ってきたので、じゃ、明日退職届持ってくるといったら引き留められた。

もちろん、早く帰っても売上げトップだったから後ろ指指される必要は無い。

最後は一番の繁忙期にさっさと辞めてやったよ。

やられるだけがサラリーマンではない。