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転職失敗 今の会社に9月から入社したのですが、配属された部署の人のパワハラが凄いのを見て退職を考えています。1人はそれが…

転職失敗 今の会社に9月から入社したのですが、配属された部署の人のパワハラが凄いのを見て退職を考えています。1人はそれが原因で退職予定で他にも退職したいと思っている人がいます。人の悪口が尋常じゃないぐらい多く、その部署全員で若手をいじめるような感じです。そのような部署なので、いじめが原因で退職される人がいる中残業も多くなり、休憩も1時間も取れず、12時間働き、交代勤務ということで夜勤もあります。年配者が後輩をいじめて、いじめられて精神を病んだ人達が今度は自分がいじめられないよう後輩を虐めるような部署です。1つのミスで怒鳴り、工場勤務なのに歩き方まで注意され、ご飯も食べれない環境です。このまま続けてても1年持つか持たないかなので、見切りをつけ転職したほうがいいような気になってしまいます。 ちなみに私は25歳高卒です。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    工場はどちらかというと、底辺が集まる会社なので、異業種に転職した方がまともな人が多いです。 ましてや夜勤はまともな人からやめて行きます。結果歪んだ性格の人が多いです。 現段階で一年もたないと思ってるなら、私なら辞める。

  • 歩き方まで注意されるの?人権侵害だよ。男性?女性?

  • 転職するくらいの覚悟があるなら、医師から診断書を貰って、労災を訴えたらどうでしょうか。労働基準監督所を使うんです。 内部から変われないのであれば、外圧を使うしかありません。 録音や記録など、証拠は集めてくださいね。

  • 転職すれば?

    ID非表示さん

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