今すぐ直接謝罪に行くか迷っています。状況の説明が長文になりますが、よろしくお願いします。 わたしは大体8時9時出勤…

Question

今すぐ直接謝罪に行くか迷っています。状況の説明が長文になりますが、よろしくお願いします。

わたしは大体8時9時出勤で、飲食店の開店からお昼までの勤務です。

本日9/8は深夜に嘔吐し、その後も吐き気がおさまらず早朝に欠勤連絡をしました。
バイトですのでシフトを代わってもらいましたが、急でしたのでお店の開店処理には間に合わないと言われました。なので開店処理だけでもとお店に向かったところ、シフトを代わっていただいた方とほぼ同時にお店に着きました。
帰ってもいいと言われたので、お店の店長に状況を説明して、帰りますと一言声をかけたところ、次にシフトが入っている人も休みなんだと言われました。
それではお店がまわらない、どうしようと思っているとわたしの代わりに入ってくださった人が｢〇〇ちゃんが来るって言ってたから大丈夫だよ｣
と声をかけてくださいました。
問題はここなのですが、わたしはそれを伝えられたとき、それならばとそのまま失礼しますとその人だけに伝え、店長に声をかけるのを忘れて帰ってしまったのです。

すぐに店長からラインで、帰ったのかと連絡が来ました。代わりの人が来るそうなので帰りましたと伝えると、じゃあ一言そう言えよと返ってきました。
確かに体調不良でお店に迷惑をかけているのに、とても自己中心的な行動だったと思います。
普段怒らない店長が荒っぽい口調になるのも当然です。短い付き合いですが、怒っているのを初めて見ました。

今から直接謝罪に行くか、しかし怒らせた手前｢体調不良で帰っておいてのこのこ出てくるな｣と思われてしまわないか、とても迷っています。
ラインでは謝罪の返信をし、既読がついています。こういった場合、自分自身では直接謝罪するのが筋なのではと思っています。
ちなみに体調不良は今日が初めてではありません。

長くなってしまいましたが、今からすぐに直接謝罪に行くか否か。
なるべくはやい回答をお待ちしております。
最後まで読んでくださりありがとうございました。
また、不快に思われた方がいらっしゃいましたら、申し訳ありません。

Answer 1

回復してからの謝罪で宜しいと思いますよ。
ただ、シフトの調整や急な欠勤の代替要員の補充は、休む本人ではなく店長の仕事です。
あなたが叱られることではないと思いますが…。
体調不良が頻繁にあるのでしたら、そこは社会人として自己管理をしっかりしましょう。
そして、他のバイトが急な休みなどで穴をあけてしまった時に、できるだけ代替で助けてあげるようにしておけば、店長さんやほかの職員さんも、あなたの体調が悪い時に気持ちよくフォローしてくれると思いますよ。

それよりなにより、バイト先は飲食店ですよね？
嘔吐しているバイトを来させるなんて、恐ろしい店です。
嘔吐や下痢がある人は、絶対、来させてはいけないのですよ。
仕込みだけでも…とか、もってのほかです！
あなたのバイト先、大丈夫ですか？
早いこと軽めの食中毒を出して営業停止になってほしいくらいです。

Answer 2

ラインしたのなら、すぐではなく、体調が整って、次のシフトの日の 仕事前に 謝りましょう。

Answer 3

具合が悪いのであれば無理せずに。
動けるようになってから、キチンと対面で
謝ったらいいと思います。
とても反省しているようなので、
きっと分かってもらえると思いますよ。
お大事にしてください。