ヤマダ電機でアルバイトをしているものです。

Question

ヤマダ電機でアルバイトをしているものです。セクハラについて仕事終わりに
休憩中の社員さんが、最近どう？と聞いて下さり
何人かで相談を乗ってくださいました。
今までためてたものを発散できて私も時間を忘れてしまい退勤を押す時間が過ぎてしまいました。
それは私が悪いです。

しかし、"他の人にお前は仕事終わったかもしれないけど他の人たちは仕事中だから休憩中であっても
相談とかくだらないんだよ。だからさっさと帰れ"
と言われました。
私が悩んでることはくだらないんでしょうか？
しかもその人は私に前セクハラをしてきて次やったら警察だと店長から言われてる人です。
(今セクハラしてきてる人とはべつです)
休憩中の社員さんにも相談してはいけないと言われたら私どうしたらいいんですか？
店長にいうにも店長とは仕事中にしか会いません。
内部通報したいんですが連絡先も分かりません

Answer 1

わたしも少し前まで1年間ヤマダ電機でアルバイトしてました！
店長って、常に電話してたり店長パソコンのところで作業してたり、話しかけにくいですよね（汗）

もう、小言を言ってくるような人には『そうですね。すみません』って軽く流すのが、良いかと。
どこの職場にもそんな人山のように居ますからね、真に受けてたら貴方がもちませんよ！

私は暇なときとかにレジで作業しながら話聞いてもらったり、
GMSだったので品出しやPOP切りなど作業してるときに一緒に作業してもらいながら話してました！
あとは仲の良い社員さんや登販の人とご飯に行って話を聞いてもらったりなどしてました！

Answer 2

仕事中に店長に報告相談してオッケー。

そういうのも責任者の業務の一つだからね。

てか、そんな何人もセクハラ野郎がいる職場は辞めたらいいんじゃないかと思う。