コンビニでバイトを始めました。

Question

コンビニでバイトを始めました。パートの方に品出しを教わっている時、「落とさないようにね、もし落としたら全部買取になっちゃうから」と言われました。
面接やその他説明の時に店長からは言われなかったことなので、本当なのか？と思っていました。

しかし、この前高校生のバイトの子がからあげを１つ落とした、と裏に財布を取りに来ていたので驚きました。今までそんな所はなかったので。

また、辞める時は1ヵ月前に、欠勤する時は代わりを見つける、給料は15日〆で25日振込ということを口頭で説明され、契約書にサインなどもありませんでした。
私は15日から働き始めましたが1日だけなので翌月に回されるのか、口座を書く紙も未だ渡されません。

・弁償などについての話が無かったこと
・契約書の写しというか、契約書自体見ていないこと
・口座を書く紙を渡されていないこと

などを友達に話したら、ありえないと言われました。口座については次回出勤時に聞こうとは思っています。

分かりにくくて申し訳ないですが、コンビニバイト経験者の方、これは普通でしょうか？

Answer 1

コンビニアルバイト店員です。

私は二年ほど勤務しています。
落とした商品の買い取りですがこれは場合によるかもしれません。以前バイトリーダーの店員さんが商品（パンかおにぎりだったと思われます）を落としたと言って、退勤後に購入されていました。
確かに床に落ちた商品をお客様に買わせるのは問題があるのですが、落としたからといってインスタント麺や固形の菓子を買っていかれたケースはありませんでした。落としたことによって商品がダメになった（おにぎりが崩れた、パンの中身が飛び出たなど）場合には買取るべきかもしれません。
唐揚げ、フランクフルトなどは包装が薄い、あるいは皆無の場合がほとんどでしょうから、落としたら完全にアウトでしょう。
私も口頭での説明は受けませんでしたが、オーナー、先輩方々は当然のことだと認識されているようです。「自分たちはそうしているから、あなたもそうしてね」という風に考えているかもしれませんね。

偶然なのですが、私もコンビニで初めて勤務したのは15日でした（笑）。なのでその月は一日分の給料しか貰っていません。16～翌月15日までの給料は必ず翌月分で支払われるので心配の必要はありません。

契約書に関しては…私もそういえば見せてもらった憶えがありません。そもそも目を通す必要がないのかもしれません。契約といってもアルバイトですから、厳しい誓約は用意されていないでしょう。

口座は、私はアルバイトの初日に聞かれ、その時はわからなかったので次のシフトで伝えました。二つめのコンビニでは面接時に必要事項の記入用紙を渡されました。未経験者、経験者の差からなのかもしれませんが、詳細は不明です。責任者に尋ねるべきでしょう。

見たところ、危惧するほどの問題は見当たりません。おおよそ普通と言っていいと思います。

Answer 2

故意でなく事故なんですから弁償させるのはおかしいです。

当たり前と思ってる人は認識を改めた方がいいと思います。

一般常識で考えると、そこはブラックです。

給与に関しては15日締めだと手渡しか、来月に繰り越すのか、オーナーに聞いた方が良いと思います。

Answer 3

唐揚げ、フランクとか包装がされていない物は払わないといけないのは当然だけど、お菓子などはセーフです。唐揚げもトレーを使えば落とさないでしょうからその高校生の不注意でしょう。

Answer 4

今月の最初くらいまで働いていました。
自分が働いていたところでは商品にも寄りますが落としても棚に戻してました。流石に揚げ物などは廃棄登録をして捨てていました。でも何回か落として罪悪感を感じたので1度お金を払って廃棄登録をせず捨てました。お店によっては買取を求めるところや違算が出たらシフト者と出し合って払わなきゃいけないとこもあります。

1日とか片手で数えれるくらいしか出勤していない場合オーナー、店長から手渡しで受け取るケースがあります。僕もそのお店での初給料は手渡しでした。

契約書の事ですがやはりお店次第なのでしょうか、前々回働いてたコンビニでは見せてもらわなかったのですが前回働いたコンビニではちゃんと貰いました。

因みにですがお休みを頂きたい場合、自分で見つけなくてもいいんですよ。まぁオーナーや店長が言うなら従うしかありませんがね。