社会福祉協議会に社会福祉士として任期付職員や嘱託職員で採用された後、正規職員として採用されるチャンスはあるのでしょうか？

Question

社会福祉協議会に社会福祉士として任期付職員や嘱託職員で採用された後、正規職員として採用されるチャンスはあるのでしょうか？

補足

正規職員を受験する際に任期付職員や嘱託職員になっていたら有利とかあるのでしょうか？

Answer 1

なんとも言えません。というのが正直なところです。行政からの人件費補助団体ですから、正規職員を増やすには行政との調整が必要ですし、公募という形をとらざらるを得ないと思います。
公募になっても、それまで働いているのなら、働きぶりを見られているので、即戦力として有利でしょう。
ただ、正規職員となると、年齢等も条件となるかもしれません。40代でしたら、いきなり入って係長級になってしまいますからね。

Answer 2

社会福祉協議会に勤めていました。

一定の期間に勤務して、面接 筆記試験などで正規職員になるチャンスが、ある場合もあります。(昇進とかもそうです)必ずとは。限りません。

非正規から正規については、各社協によって違うので確認した方が良いと思います。

→正規職員を受験する際に任期付職員や嘱託職員になっていたら有利とかあるのでしょうか？

そこは、シビアだと思います。面接とかでは、少なからず有利かもしませんが…

Answer 3

職員採用試験に合格しないと正職員にはなれない。任期付職員、嘱託職員、一般採用も同じ職員採用試験で合格しないと無理ですよ