解決済み
本屋でパートを始めて2ヶ月弱経ちます。通勤距離が自転車で片道25分です、そして気温は毎日34℃くらいです。 人手不足で先輩にがっつり教えてもらえる時間がないので、早めにきて指導もらったり、自分でレジ検索をいじってみたりしました。 ただがんばるほどに体調を崩していき、2ヶ月の間に内科、皮膚科、婦人科と通院する始末。体重も自炊して気をつけているにも関わらず3キロほど減りました。。 もう正直、体調がいい日がありません。 先週の木曜には胃腸炎になり、未だ下しています‥そして顔はニキビと皮膚が赤く浮腫してるようで、もはやこの症状がなんなのか心配で不安で眠れません。。 勤務中もまだ全然知らない教えてもらっていないことをお客さんにバンバン聞かれ、基本レジ担当なのですが入って2週間くらいの指導者としてわたしが付かされます。 わたしも研修の身で、新人に新人を付けるとは何故!?と思うし、わたしが分からないと責める先輩もいます。 ただもう通勤中も暑く汗を大量にかき、行くだけでヘトヘトで、貧血や生理痛も以前より重くもう続けていくのはしんどいです。 明日も勤務が入っており、原因不明の顔の浮腫をかかえ、笑顔で接客する自信がありません。。 パートだと基本的に2週間前に辞めると言わなければいけないと思いますが、体調不良が原因なら即日辞めるのは可能だと思いますか??それとも考えが甘いと思いますか??
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辞めたら良いと思います。 ただ、暑い中というのは想像出来たのでは? 次からは選びましょうね・・。 体調崩したと言って急に辞めれるのでは。 領収書も出せますし証拠もあるから。
まあ、体調不良が理由にならない人でなしの会社はある。 そんな時は、出勤してから職場で倒れて、救急車を呼ばせて迷惑を思いっきり掛ければいい。 仮病くらい使えるだろう? 大抵は「そんなにひどいならなぜ言ってくれなかったんだ」なんて言うだろうが、「だから言ってんじゃん、ずっと前から」って言い返せばいいよ。
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