すみません長文です。 職場の女の子に相談を受けました。彼女は高校生の時同じ年にご両親を病で亡くし姉妹3人で頑張って生活…

Question

すみません長文です。
職場の女の子に相談を受けました。彼女は高校生の時同じ年にご両親を病で亡くし姉妹3人で頑張って生活をしています。同じ職場の部長でいろいろな相談も聞いてくれるような人で良く飲みにも連れて行ってもらっていたようです。ただ、彼女のご両親の無くなった理由や経緯の詳細は話していなかったようですが、前回飲みに連れて行ってもらった時に「お前がちゃらちゃらしてるから亡くなったんだよ」と言われたそうで話ながら泣いてしまう程とてもショックを受けていました。その時もショックで泣いてしまったらしいのですがその姿を見ても「なんで泣いているの？」的な、謝罪もなかった。別に泣かせることを言ったつもりもない様子で・・・
普段おとなしく自分から人の悪口等言うような子ではないのですが1か月も前に言われてたことがショックなようで話ながら「ごめんなさい（泣いてしまう事に）」と言いながらこの件をどこにぶつければいいですか?と･･･
私は同じ位の娘もいるのでそんなことをいう人の気持ちも理解出来ないし、例え彼女が原因でなくなってしまったとしても「お前のせい」なんて言う事は出来ないと思います。
人として･･･親として（その上司も父です）許せない思いです。
彼女は「つぶしてやりたい」なんて言葉まで発していたので･･･
「いわれた事を忘れるくらい楽しい事をこれからしな」「お父さんお母さんはそんな風に絶対に思ってないよ」くらいしか言ってあげることができませんでした。
何か法的にしようとは彼女も私も思っていませんが、あまりにも理不尽で･･･もし何かこの件で訴える事が出来たとしたらどこに言えばいいですか？

Answer 1

自分の病気や親のことなどで嫌なことを言われると、いつまでも尾を引いてしまいます。私も持病のことで言われて嫌な思いを抱えたままですが、そういうことを言う人は大抵、まったく気にしておらず、覚えていません。
さて、職場で日常的に言われているならばパワハラなどで訴えることはできますが、法的にどうかということになると思います。
どのようなことで訴えるのかは弁護士に相談するのが一番だと思います。
費用面が気になるなら、まずは地方の弁護士会の無料相談を利用してはどうでしょうか？
私も職場の同僚の事故のことや、上司の対応などについてしばしば利用しています。
一例として・・・大阪なら大阪弁護士会
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