公務員試験のコネ採用 私は20代女性です。 現在住んでいる自治体の公務員試験にエントリーしています。 医療…

Question

公務員試験のコネ採用

私は20代女性です。
現在住んでいる自治体の公務員試験にエントリーしています。
医療系資格職です。
夫の地元であり、住んでいるため、この自治体に決めました。子どもが2人いますが、保育園児で、祖父母と同居しているため、体調不良の際はお願いできます。

ただ、応募書類を出しに行った際、やたら否定的なことを言われ、腑に落ちずにいます。
私の資格は専門学校や私大でも取得できますが、私は国立大学で資格を取得しました。それを高学歴過ぎとか、ずっとここに住むつもりないんじゃないのとか。

形式的なやりとりの中で、そこまで失礼な態度をとったつもりもないので、私の応募があまり歓迎されていないのかなと思いました。

私の資格はどこの自治体も臨時職員として雇われることが多く、申し込んだ自治体も臨時職員の方が数名みえます。
臨時職員で試験を受け、正規職員になることも多いため、今回の試験は誰か臨時職員の方が受ける予定なのかなとも思いました。

資格職の公務員試験で出来レースみたいな試験はあるのでしょうか。

Answer 1

臨時職員と正規職員の差は大きいです。正規採用されれば悪いことをしなければ１００パーセントクビにはなりませんが、臨時職員は最長３年とか限度がありますし契約更新無しは言えます。

その職場のかたがたは臨時職員の方がなったほうが良いとおもわれているかもしれませんが 採用は人事のほうがするわけで 出来レースは無いとおもっています。（どこかの市長さんがコネで採用するため 結果を変えて採用したようで逮捕されています。今は逮捕され懲戒免職処分になります。クビで名誉もお金も一瞬になくなります。他人のために一生を棒に振ると思うでしょうか）