現在新卒で事務員で採用されたはずなのに介護員として働いています。今まで我慢して仕事していたのですが我慢の限界で一ヶ月前に…

Question

現在新卒で事務員で採用されたはずなのに介護員として働いています。今まで我慢して仕事していたのですが我慢の限界で一ヶ月前に施設長代理、介護課長、人事課の人に退職したいことを告げたのですがその日はOKもらえたものの退職日が未だに決まりません。施設長代理にいつ止めれるか聞いても人がいないからまだ待てと言われました。
それで今日親に1人でいたら精神的に不安定になりそうだし情緒不安定になってるからと相談したところ親が手紙書くからそれ出せって言われたのですが手紙出しても効果ありますか？

Answer 1

私も事務職ですが介護の仕事をさせられることが多いです。
事務職に戻れたのは最近です。
辞める前に、事務職に戻してもらうよう頼んでみるのはどうでしょう？

Answer 2

口頭ではなく、退職願を書いて提出するべきです。

Answer 3

どこの施設でも、人手不足で良くある話です。
書面できちんと退職届を出していれば、
1が月以上過ぎれば、引き止められても、法的に辞められます。
口頭だけだと、引き伸ばされても、仕方ないかな。
母親の手紙は出すだけ無駄でしょう。
法的拘束力はありません。