教えて!しごとの先生
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調剤薬局事務の仕事をして三ヶ月の22歳です。私の働いてる薬剤師の先生の言い方がきつくて困ってます。例えば、1つミスしたら…

調剤薬局事務の仕事をして三ヶ月の22歳です。私の働いてる薬剤師の先生の言い方がきつくて困ってます。例えば、1つミスしたら小馬鹿にして軽く笑われてしまいます。その薬局に入って初めてのお休みの申請を1日いれたら、あなたの代わりに先輩がでであげてるので先輩を敬うことを忘れないで下さい。本当は休みあげるの難しかったんですよ。と言われました。ちゃんと1ヶ月以上前に申請したのに文句をいわれました。その先輩は私が休みを申請した次の週に新婚旅行にいくそうです。(ちなみにその先輩はパートの方で半日業務の時はお休みです。)私と同期の人は毎日のように注意されますが、何かしら注意することを見つけようとしてるので怯えてます。また、1日の仕事量がとても多く3つ同時に仕事与えられてお昼前に終わらせようと頑張っていると更に自分が半分やってた仕事を押し付けたり、ひどい時にはその責任をすべて私に押し付けられたりとパンク状態になってしまいます。私も自分の仕事を早く終わらせればいいのですが、未経験ということもあり、薬局業務の6割ほどしか現在覚えられてないので残りの4割頑張って覚えようとしています。同期も同様に未経験で私と一緒に頑張ってますが、そこまで言わなくてもいいのにと思うことがたくさんあります。だったらなぜ求人情報に未経験者歓迎、資格不問などと書いたのか分かりません。最初から経験者優遇、資格有りにしたほうが良かったのではと思います。 説明が下手なので伝わってるかわかりませんが、ご返答お待ちしております。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    薬剤師の人がお店のオーナーですか? オーナーに相談してみては? そのひとの言う、休みをあげるって、何ですかね? 労働者は、休む権利を持っているのでちゃんと申請していたなら、そんな言い方される必要ありません。 ま、その薬剤師の人、人間としてぺらぺらな人なんですよ。 お店を一歩出たらダメダメ人間で、偉そうに出来るのは薬剤師資格がモノを言う調剤薬局の中だけかもね。 その薬剤師より上の役職の人がいるなら相談出来ればいいんですが。 未経験で入った若い子だからなめられてるのかも。 そーゆー人に限ってキツく返すともう何も言ってこないような、器の小さいヤツ多いですしね。 同期の二人でその人に直談判して文句言ってみては。 それでも改善されないなら、二人同時に辞めて別のお店で働けばいいですよー! そのあと困るの、その薬剤師ですもん!

  • 薬局って、そういう感じだよねぇ。 嫌な薬剤師さん、ほんと嫌だよねぇ。 なんていうか、薬剤師さんは6年もみっちり基礎から叩き込まれてるけど、未経験者なんてわけわかんなくて、パニックでも仕方ないんだけど、そこをわざと小馬鹿にしてくるんだよねぇ。 あと、事務同士も、自分が苦労して勉強した事を易々と教えてたまるか!みたいな所あるしねぇ。 ほんと、頭でっかちの女ばっかり集まってると嫌になるね。 薬局の悪しき風習なのかな? 頑張って仕事ができるようになれば、楽しい仕事なんですけどねぇ。 無理なら、オーナーさんに相談してみてはいかがでしょうか?

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  • >薬局業務の6割ほどしか現在覚えられてないので残りの4割頑張って覚えようとしています。 すでに3ヶ月勤務とありますが、正直6割の理解率では低すぎます。未経験でも3ヶ月で一通りの内容は理解するべきです。逆に言えば、未経験でも良いけど仕事は3ヶ月で覚えて下さいという意味で雇ったと考えて下さい。 文章を読んでいる限り、確かにあまり良くない薬剤師のように思いますが、質問者様が3ヶ月でまだまだ一人前になっていないことを考えると、愚痴を言われても仕方が無い部分もあると思います。 もし質問様がきっちり仕事をこなせ、誰からも文句を言われないようなくらい成長すれば、その薬剤師も何も言えなくなります。そこまできっちり自分を成長させることに全力を注いで下さい。 >改善されなければ辞めるという選択も考えてみます。 辞める選択肢もありますが、次を探してもなかなか難しいと思います。

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