今はパワハラセクハラ過労死の概念が有りますが、ほんの20年前は本人が悪いで済まされてました。前に働いた会社では新入社員が寮から飛び降り自殺をして、更に少し後に中堅社員が首吊り自殺しました。それで社長もその事業所を見に来ましたが変わらず、更に職場で手首を切て自殺をはかた者もでて次の日には親を呼び辞めさせてしまいました。結局民法の時効により訴訟化しなかった事件が反省される事も無く公表される事も無く不祥事を繰り返した経営が居残り、それらに荷担した幹部や管理が今の社長や経営になって居るので問題が続くのは当然です。過去を掘り起こし責任を取らせ新しい秩序をしっかり作らないとダメでしょう!
こうゆう世の中と闘ってくれる政治家を待つ他ない。 ニヒリズムじゃないが悲しみもわかない。 今はただ、鶴瓶の家族に乾杯見て気慰め。
ビジネスグランドワークス 代表取締役 宮﨑雅吉のような、 ブラック企業御用達のイナゴ企業もあるから、 こういうものを根絶していかないといけないですね。 テレ東にもビジネスグランドワークスの実態を暴いてほしいものです。
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