恐怖政治-その２-

Question

恐怖政治-その２-やっぱり納得ができません・・・
前回にも質問があり、そちらについては回答をいただいていて完結しているのですが、

参考までに↓
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q141...

会社環境に納得ができません。
前回に引き続き、ワンマン上司の話なのですが、自分が仕事しているときは、周りの人が引き出しの開け閉めをするだけで

「うるさい！！オレは今仕事してるんだっ！！」

と、怒鳴り散らすくせに、機嫌が良いときはパソコンにスピーカーを付けて（ヘッドフォンではなく）仕事中に音楽を聴いたりしています！そして、部下がほんの些細なミスをしただけで烈火のごとく怒鳴り散らす始末・・・
事の成り行きを説明しようとすると、

「うるさい！！口ごたえするな！！」

とピシャリ。全く周囲の人の意見を聞こうとしません。これは自分だけが受けたことではなく、部内全員が受けている行為です。そして、あまりに毎日怒鳴り散らすので聞いているこっちもだんだん憂鬱になってきて、あるときそのことについて別室に呼ばれ、その上司に問い詰められました。（なぜ、暗い顔してるんだ？と）

自分は紹介予定派遣で就業中でしたが、辞めることを決めていたのではっきり言いました。毎日怒鳴り声をあげられ、正直自分にとってストレスになってしまっている。仕事の価値観も合わないので辞めますと。

すると、
その言葉がまたもやその上司に火を着けたようで、ますます自分への風当たりが強くなりました。。。
それどころか、

「オレのやり方を批判したからには、お前のミスは一切許さない！！それが嫌だったらオレに謝れ！！」

と言ってきました。。。

これを恐怖政治と言わずして何というのでしょうか。。。これほどまでに面と向かって話合うことがマイナスにしかならない会社は初めて出会いました。

この会社どう思われます？？

Answer 1

普段から、何気ない会話をしましょう。
仕事関係ではその上司の責任がかかわってくるので、多分自己中心的な反応しか期待できませんが
その人「を」笑えるような会話ができるようにしてみてはいかがですか。

でも、宮仕えの身の上司でしょ？
その上の人にはどうなんですか？

上司＝社長（零細個人経営の）？なら
「営業いってきまーす」で、離れているのはだめですか？
「○○でジェトロに話をききにいきます」とか
セミナーに参加するとか。
とにかく、そばを離れる。

Answer 2

本来、「恐怖政治」というのは、
ばりばりのパワーハラスメント上司の場合を含めませんが、
まあ質問者さんがそう感じているならそれはそれ、です。

ご質問文からは、その上司が会社の経営者なのか、
ただ単に一部署の中間管理職なのかでも答えが違ってきます。

中間管理職の場合、ただ性格が捻じ曲がっているゆえの横暴、
そう割り切って心に余裕を作ることも不可能ではないですが、
これが経営者である最終上司の場合、まさに逃げ道がないです。
(実際に暴力をふるいまくって逮捕された社長の例もあります）

いかに部下の身であっても、「窮鼠が猫を噛む」こともあります。
そのくらいしか反撃の機会がないとすれば、哀しく痛い組織ですが、
しかし、現実にはよく耳にする事例です。。。

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