いろんな要因が考えられると思うんですが、おおざっぱにいうと活動のやり方かなと思います。もちろん当人のスキル・経験の差もありますが、それを活かした転職先を目指すのか全く別の仕事を目指すのかによっても違うと思いますし。 自分の現状とそれを踏まえてどういう活動をするかによって違いが出るんじゃないでしょうか。
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転職理由を明確にもっているかだと思いますよ。 明確であれば、そこに向かって動き出せますしね。 あとは転職方法として転職エージェントを利用することですね。 お勧めの転職エージェントがありますので 紹介します。 http://y04hide111.com//tensyoku/index.html
探し方もありますけど、ちゃんと探している人なら、後は転職って、タイミングだと思います。 大手なら、最短で1ヶ月から2ヶ月でしょうね。最初の電話のスクリーンから1ヶ月はかかりますから。 ある日、転職する気ないのに転職状況を見ていると、あぁ、これもこれもいけるなぁ、と思って1ヶ月後転職活動を始めた途端、一つも無い状況もあります。一度このパターンにやられました。。2ヶ月後ポンポンと面接が入って決まりましたが、それまでは履歴書送る先も無いくらいに、経歴に見合った仕事自体が無かったです。。 全く転職先が無い半年とかを過ごして、やっと仕事が決まった途端あちこちのリクルーターから電話がかかってくるとかも。うちの旦那の仕事はかなりニッチなので、半年以上かかったこともあります。 最近弟が転職して、1ヶ月半で決めました。職種的に、探し出した途端にどこからも引っ張りだこでした。毎日の様にどこかと面接してましたね。第一志望の返答を待って、1ヶ月半になりました。
同年代でしたら能力の差です。 その就職先がどんな人材を求めているのか調査した方がいいです。 その求めているスキルを持っていれば当然決まり易いです。
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