解決済み
今やっているバイトを辞めたいです。今のバイト先は約1年ほど続けていますがやりがいも楽しさもありません。 パートの人達の性格がきつく、またキッチンで社員が忙しい中失敗したら料理長がたまに蹴ったり暴言をはいたり、バイトをしててとても気分が良くないです。 しかし今パートやバイトの人たちが辞めてしまい以前の半分ぐらいの人数でシフトをいれて回している状況です。なので店長も出てきているのですがそれでも回すのがギリギリです。 半年ほど前からバイトでのストレスなどで胃痛や頭痛、吐き気におそわれるようになり、うつ病にもかかりかけました。 店長がとてもいい人で私の予定を考慮して頂いてシフトを組んでくれてとても助かっているため店長に辞めたいとは言いづらいです。 パートの人達はほぼ毎日シフトに入っているためどこにシフトを入れても必ず一緒になります。 深刻な人手不足で辞めづらいのですがここはちゃんと辞めたいということを伝えるべきだと私は思っているのですがどのように言えばいいかどなたかぜひアドバイスをお願いします!
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一身上の都合で退職しますお世話になりました。これで十分です。引き留められようが、何を言われようがこれを通せばいいです。 もしくは治療に専念でもいいですが、色々と聞かれる可能性があるのであまり勧めません。
バイト先に対し、あたらず障らずでトラブルを避けて辞める考えであれば、『店長には色々とお世話になったのですが、最近、色々なストレスにより体調が思わしくない為、退社させて下さい。』と言う【体調不良による一身上の都合】で良いと思います。 店長が引き止めるようであれば、あなたが言っていた要因下記①~④をまとめ話した方が良いですね。どのように言えばいいかとの事ですので下記に記載しておきます。あくまで個人主観ですので、参考までに。 ①パートの人達の性格がきつく、またキッチンで社員が忙しい中失敗したら料理長がたまに蹴ったり暴言をはいたり、バイトをしててとても気分が良くない。 【暴言・暴力・勤労意欲低下・腹立ち】 ②今パートやバイトの人たちが辞めてしまい以前の半分ぐらいの人数 ③バイトでのストレスなどで胃痛や頭痛、吐き気 ④バイト先は約1年ほど続けていますがやりがいも楽しさもない。 『店長さん、後程お話聞いて頂いて宜しいですか?』とアポをとり 実は『バイトを初めて1年程になりますが、現在の人が居ない状況でのお仕事のストレスから体調が悪い日が続いてます。 他のパートの方、料理長等のいら立ちも目立ち、八つ当たりされる事もあります。その状況に馴染めず辞めた方も居ると思いますが、私も今、同じ状況に追い込まれ、良く考えた末、今回退社と言う選択を致しました。 店長さんには良くして頂きましたが、お力になれず申し訳ありません。つきましては急ではありますが平成29年〇月〇日を持ちまして退社させて頂きたく存じます。 書面風で記載しましたが、実際対面でのお話なら噛み砕いても宜しいかと思います。長文となりましたがご参考になれば幸いです。
どんな職場でも一人二人ぐら い気が合わない性格キッイ先 輩やパートおはさんいます アルバイトだから辞めるの 自分次第です次の畑でアルバ トされて良い思います
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