私はパン屋でバイトをしております 販売と、洗い物、食パンをスライスしたり 品だし等を主にしております‥ …

Question

私はパン屋でバイトをしております

販売と、洗い物、食パンをスライスしたり
品だし等を主にしております‥

４日程前に、自転車がぶつかってきて
コンクリートに小指が強くあたり
酷く抉れてしまいました‥曲げるのも精一杯で関節の所の皮膚が原型を留めていません‥

怪我をしたのが夜中だった為
翌日病院へ行ったところ、脱臼もしているとの事で、脱臼を治して貰った後、包帯で頑丈に左手を巻いて貰いました

先生に「包帯は外せないけどバイトは出ても大丈夫！あと、水に絶対掛からないように！」と言われました。

私はそれを聞いた時点で、バイトでのやることがレジしか出来ないのでは‥？と帰ってすぐ店長に電話を入れました。

パンを扱う時は必ずナイロン手袋を両手にはめることが規則となっている為、店長もレジしかする事がないもんね～～～～ 包帯が取れるまでは休んどき？？と言ってくださいました‥

今のバイト先は人手が足りなく、社員さんが残業で残ってることがとても多い為そんな中、たかが小指ごときで休ませてもらってるのがとても申し訳なくなってどうしていいか分かりません‥

明日には、来れるようになってほしいな と
店長から連絡がありましたが、知り合いから聞いた話によると脱臼をしたら二週間程は包帯取れないよ？と言われました‥

明日朝、病院へ行き先生に相談してみますが
まだ外れなかった場合、無理に出勤したところで邪魔になってしまいますよね‥ こんな事初めてでどうしていいか分からなくてパニック状態なんです‥

案や、私ならこうする。と言うお声を聞きたくて質問させていただきました。

文章が纏まっていなくて申し訳ございません

Answer 1

以前パン屋で働いていました。
私なら、包帯はまだ取れない事（医者に何日くらいで取れると言われたか）と、出勤したい気持ちはある事を伝えた上で、店長の指示を仰ぎます。

『人手不足だから少しでも役に立ちたい』。それは本当に立派ですし気持ちは痛い程分かりますが、ろくに仕事もできないのに給料の発生する『出勤』をする事になるのも事実です。例えどんなに良い人であろうと、店長は立場上、人件費を凄く気にしますよ。
また、私の知る限り、スタッフの手の怪我を気にしないパン屋の店長は居ません。スライサーで切ってしまった、という時は許してもらいましたが、基本絆創膏ですら許されませんでした（まぁ当然と言えば当然ですが）
なので『サボりたいわけじゃありません。でも怪我は治りません』を伝えるのが一番ではないでしょうか。後は店長が「ゆっくり休んでね」と言うか、「◯◯だけでもやってほしい」と言うかです（無理なお願いは断りましょう）

余談ですが、指は一本使えなくなっただけで全てが不自由になりますよ。甘く見ないでしっかり治してくださいね。

Answer 2

非常に真面目で日本人らしく感心しました。
食品を扱う職種である以上、包帯が取れるまでお休みをすべきだと思います。世の中、正社員でありながら、アルバイト以下の責任感、モチベーションで働いている人間は五万といます。いやという程見てきました。
あなたはアルバイトです。
働いた分だけお給料を貰える訳ですので、治るまでお休みすべきと思います。怪我、病気の際はお互い様です。