アルバイトを辞めようと思っています。 理由は大学の部活が○周年記念で大々的に式典をやることになり、その準備が忙しく…

Question

アルバイトを辞めようと思っています。

理由は大学の部活が○周年記念で大々的に式典をやることになり、その準備が忙しくバイトに入れなくなるからです。将来就きたい職業に繋がるような部活なのでそちらを優先させたいです。

しかし、マネージャーが電話に出ません。バイト先の店舗には店長や会社の方がおらず、マネージャーは本社にいてシフト管理や外回りを行っているらしいです。本社はとても遠く、面接や研修も別の所でやったのでお会いしたことも無いです。掛けたのは会社用の携帯らしいのですが、会社の固定電話に掛けた方がよろしいのでしょうか？また、会社の固定電話に掛ける場合、番号を知らないのですが店舗に行って聞いても大丈夫でしょうか？他のバイトに先に知られるのはマナーに反すると聞いたので不安です。シフトは2週間サイクルなのですが、時間が合わず、入ることができませんでした。

補足

電話を掛ける場合、LINEで都合の良い時間を聞いても良いのでしょうか

Answer 1

「会社の固定電話に掛ける場合、番号を知らないのですが店舗」と書いてありますが、店舗とは本社とか支店などのことですか。ふつうの店舗だと、そこには責任者も担当者もいない、ということも考えられます。
はっきり言えることは、無断欠勤はご法度ということです。
当日の通告などもいけません。
ある程度、余裕をもって、もう辞めるという意思表示をはっきりと会社側に伝えることが必要です。
そうしたうえで、（辞めるまでの間）他のバイトに事情を打ち明けて、次のシフトには入れない旨を告げましょう。
会社側に伝えるときは、電話でもいいのですが、それは通常の場合です。電話に出てくれない、担当者に会えないという状況では、後で、会社が「無断欠勤だ」と言われないように、配達証明付きの内容証明郵便で証拠を残しておくべきです。
自分でいろいろ行動することに不安な場合には、労働関係の相談に応じてくれる、ちゃんとした窓口（弁護士や労働関係に詳しい司法書士など）に相談してみるといいでしょう。
市町村でも「法律無料相談」が開催されていることもありますので、まずは、そういうところを活用してみてもいいでしょう。