解決済み
フルタイムパートで時給1100円を週5社会保険、有休のあるのと 正社員で月給18万ほど ではどちらがいいと思いますか 社会保険の面と給料的にはさほど大差ないですよね ボーナスがあるところでは正社員の方が良いかもしれないですがボーナスは今時期待しないとして パートの方は調理で一生出来そう 正社員の方は専門職で他に似た職場がなさそうで一生働けるか疑問
パートの方は一年たつと賞与があり、さらに昇給もあることが書いてありました。 単純に時給と月給の差。雇用の差。休日の差。ですかね。 社会保険に最低でも入っていれば雇用の差は社会的身分や職歴ですかね? しかしパートの方は調理なので資格も目指せて将来の求人もつぶしがきく気がします
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18万は手取りでなく基本給ですか? 18が基本給ならだいたい2万ほどプラスされて、税金等で3-4万引かれて、17-16万が手取り 手取りが18だと税引き前が22万とかだからパートよりかはマシでしょ。
正社員は年に一度の昇給があり 昇級制度があれば 上の階級へなると若干ですが 手当てが付きます それがあると いまは、18万円の手取りでも 何年も経つと 25万円とか30万円の手取りとかになってきたりします そこの会社はパートにも昇給と昇級はありますか? 社会保険は入っているので 年金は国民年金ですか? 厚生年金ですか?
なるほど:1
ありがとう:1
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