給料と職場環境について。

Question

給料と職場環境について。私(40歳独身男性)は地方の田舎(とまではいかないかもしれませんが)の社会福祉法人で介護士をしています。大変お恥ずかしい話ですが、基本給14万で手取りは12万です。彼女もいないですし、ほぼ結婚はあきらめています。今までアルバイトやパート、派遣、契約社員としてしか働いたことがなく、今回が初めて正社員として働きます。

今年の1月から正職員として採用され、今回初めての夏の賞与が支給されました。額は21万の、保険料などが引かれて手取り17万でした。入職時の説明では、夏1.8ヵ月、冬2.2ヵ月とのことでしたが、入職1年目は賞与は支給されないという話をよく耳にするので、出たとしても寸志だろうと思っていました。支給される前に事務から賞与についての説明があり、査定期間は12月〜5月までの6ヵ月で、私は1月からなので5ヵ月分の支給とのことでした。ちなみに、1月〜3月までの3ヵ月は試用期間でした。

今の職場環境は、夜勤はありませんが仕事内容が大変で、職場の人間関係も悪く、介護も未経験なこともあり、正直すぐ辞めたいくらいです。

ただ、今回の賞与やそれについての事務からの説明、交通費や残業代もちゃんと出るところ、有休も取れ、勤続1年以上は退職金もあり、福利厚生も比較的しっかりしているとも思います。

辞めようか、それとも我慢して続けようか、いま葛藤している自分がいます。

一般的にみて、今の職場はいい方なのでしょうか？最終的には自分自身が決めることですが、なにかアドバイスをいただけたら助かります。
よろしくお願いします。

Answer 1

良いとは言えませんが、
それでも残業ができるなら残業で稼げますし、条件も悪くはなく賞与もあるので良い方なのでは？

他人と比べてしまうのはわかりますが、
自分のやる気を下げるだけしか意味の無い事です。

なんとなくですが貯金もあなたなら貯めれそうですし頑張って欲しいと思いますよ。
どうぞ、その仕事を楽しんでください。

Answer 2

辞めた後のプランがないまま辞めるのは単なる逃避です。申し訳ないが、ここで踏ん張らないと、本当にどうしようもなくなりますよ。

Answer 3

職場環境、人間関係は非常に重要です。職場の同僚、上司とはある意味家族より長い時間一緒にいる時間が長い訳ですから。
それが原因でうつになったり、パワハラで退職した人を何人も見てきましたから。
職場環境の改善が見込めなければ、転職を真剣に考えた方がいいと思います。