皆が通る道だから堂々と戻ったらいいと思いますよ。 期限きめて時短ならいいけど、 パートだったら、早く子供のとこに帰れるけど、ボーナスないし、給与も減って、退職金もない。 どっちがいいかなー。 (私がパートの方を選んでしまって、ちと不安なもので。笑) 保育園のママ友の正社員は朝7時から、19時まで預けてました。開園から閉園まで。 子供さんは理解してましたけど、早く迎えに来てくれたときは嬉しそうでした。 長文失礼しました。
ウチの会社は基本居た部署に戻ります。 産休中に雇った派遣等の契約の関係で同じ場所に戻れなくてもワンクッションおいて戻れる場合も有るし、意向にあった職種に就けます。
出産前に事務員正職員で産休とればその後復帰になりますが… 保育園に入れることができれば働けますが、会社の理解がないと難しいですよね。特に事務員は。
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