任意の内定者懇談会が再来週あります。料理店でやるのですが、服装はスーツ指定で、持ち物などの指定はありませんでした。この場…

Question

任意の内定者懇談会が再来週あります。料理店でやるのですが、服装はスーツ指定で、持ち物などの指定はありませんでした。この場合スマホと財布だけもっていけば問題ないでしょうか？みなさんの意見が聞きたいです。また、内定者懇談会にはどのくらいの先輩社員がくるのでしょうか？

Answer 1

人事勤務者です

懇談会とは、企業側の内定者に対するケアと誠意になります。
内定辞退の防止。
同期同士の親睦を深めてもらう。
このような主目的があります。

持ち物
カバン、筆記用具、印鑑。
私の勤務する社では、飲食代、交通費、二次会の費用を先払い経費として渡されています。

社員数。
これは、採用者数と会場規模、企業規模によるかと…。
うちは、ワンテーブルに一人の割合ですね。
若手の課長級と人事課員が参加します。

あなたが内定書類にサインをしていれば、雇用契約とみなされます。
人としてあり得ないことをしなければ、内定は取り消しになりません。
楽しんできてくださいね。

Answer 2

採用担当者へのサプライズネタは、内定者で相談しましょう。
お約束は、採用担当者のモノマネですかねー

Answer 3

面接に行った時と同じ格好同じ持ち物持っていけばいいんじゃないんでしょうか?

Answer 4

何があるかわかりませんから

とりあえずカバン
書類を渡されるかもしれないのでファイル
今後の予定などが発表されるかもしれないので筆記用具、メモ
ハンコ（交通費等の受取がありそうな場合）

こんなものでしょうか。というかこのセットは常に会社用のカバンに入れておくぐらいがいいでしょう。
二次会をやるケースもあるのでお金は少し多めがいいかもしれませんね。

数ですか・・・
ちょっとウチは特殊なのでよくわかりませんが、おそらく新入社員の同数～倍程度ではないかなぁと思います。
あくまで予想ですけどね、予想。

では、参考になれば幸いです。