出産手当金の計算について

Question

出産手当金の計算についてわかる方がいらしたら回答をお願い致します。

切迫早産のため、今年の3月から傷病手当を受給しています。

会社より出産手当金の書類が送られてきたのですが、この計算に関しては産休に入る年度の4-6月で計算と調べたらありました。

丁度この期間中が休職になっているので、この場合は前年度の計算になるのか

それとも、育休のように月11日以上が続く月を計算しての3ヶ月計算(H28.12-H.29.2)になるのでしょうか。

Answer 1

＞会社より出産手当金の書類が送られてきたのですが、この計算に関しては産休に入る年度の4-6月で計算と調べたらありました。
＞丁度この期間中が休職になっているので、この場合は前年度の計算になるのか
＞それとも、育休のように月11日以上が続く月を計算しての3ヶ月計算(H28.12-H.29.2)になるのでしょうか。

いいえ。
違います。
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/honbu/g3/cat310/280201seidokaisei.pdf
です。
全国健康保険協会のものですが、参考までに見てください。

・予定日はいつですか？
・お腹の赤ちゃんは、一人ですか？二人以上ですか？
・産休(産前)は、法定どおりに取りますか？法定どおりでないならいつから取りますか？
・産休中は無給ですか？
・産休に引き続いて育休を取りますか？日を空けるならいつから取りますか？
・賃金計算の〆め日はいつですか？

Answer 2

4-6月で決まるのは社会保険料の基となる算定基礎だと思います。

該当月に休職中であれば従前のものが引き継がれたはずですよ。