わたしは専門学校卒業後、学校求人から就職しました。正社員で診療情報管理士として総合病院でした。 一年半後、人間関係で退職し、 なかなか再就職できず専門学校の先生に相談したところ、大学病院の診療情報管理士で、求人が出るから紹介しますよということで即、採用試験を受け、契約社員として現在働いております。 地域によりますが私の住んでいる地域は診療情報管理士の求人が少ないためハローワークに行ってもなかなかありませんでした。なので、直接病院求人と関連のある、専門学校の先生に直接相談しました。 また、DPCコーディングで経験を積みたいのであれば大学病院をお勧めします。 と言っても、病院によりコーディングの方法や力の入れ具合は様々ですが私が総合病院で働いてた時とは比べ物にならない程難しい症例が多く、こんな病名あるの?!ってものも未だにあります・・・ 診療科が多いとその分色々経験できます。 ただし、大学病院の場合正社員で採用されるということが難しいです。 同じ部署の先輩も、皆契約社員で入社しております。 三年くらい働きたいのであれば逆に契約社員の方がよろしいかと思います。 大学病院の強みは、やはりネームバリューもありますので大学病院でこれだけ経験しましたってことで、また再就職するときも有利になると思います。 現在の上司もそのように言ってました。 業務委託については、受付や会計などは派遣ですが診療情報管理士で派遣などは私はあまり聞いたことありません。 以上、参考になったら幸いです。
過去に○チイ、N○C(現:○ラスト)で勤務していましたが、これは、ハローワークの求人票でもある程度はわかります。 ○チイ、N○C(現:○ラスト)が業務委託先として受託した医療機関様に○チイ、N○C(現:○ラスト)の職員…と言っても正社員ではない委託先職員ですので履歴書上では、○チイ、N○C(現:○ラスト)に所属していたことになります。 業務委託契約書に基づく契約の数だけ人間が居ればいいので、募集があれば入社し易いのでは?と思います。
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