残業手当出すより、定時帰宅手当を出すべきですよね？ ダラダラ残業するなんて非効率にも程がある！ 定時帰宅…

Question

残業手当出すより、定時帰宅手当を出すべきですよね？

ダラダラ残業するなんて非効率にも程がある！

定時帰宅こそ正義！

定時までに仕事片付けて帰る人の方が有能だと思います

Answer 1

その通りですね。
企業が、生き残るためには、無能で無駄な人員は、即刻切るべきでね。
無駄な人員２人より、有能な人材１人のほうが、はるかに人員効率と経費効率がいいことが分かります。
さらに、だらだら残業は、従業員の精神衛生上からも会社側の不効率を考えると、直ちにやめるべきです。
誰かが、居残りして、つられて誰かが、居残り残業する。いいことは、何にもありません。
仕事上残業が必要な時は、必ずあります。そんなときは、責任者と優秀な社員でやればいいことです。
普通の社員は、普通に働かせる。有能な人材を働かせて、十分な対価を払う。これが最良の方法です。
定時帰宅手当 ? ナンセンスの極みです。

Answer 2

質問者さんの意見に同意ですが。。。

あたしは毎日せっせと仕事をして定時帰宅していたら
上司に「うちの課が暇だと思われるから残業しろ。」と言われました。

なのでダラダラ仕事してます。
残業代も手に入るので結果的には良かったですが。

Answer 3

有能ならその人の時給を上げてやればいいのでは？