先月末派遣社員を解雇すると会社から説明があり派遣会社の担当者が派遣社員に説明した所逆上して殴り逮捕される事件がありました…

Question

先月末派遣社員を解雇すると会社から説明があり派遣会社の担当者が派遣社員に説明した所逆上して殴り逮捕される事件がありました。こいつらは派遣会社に入社する際リスク説明聞いてる筈なのにクビとなると社員にも八つ当たりします。派遣は使い捨てなんだから仕方ないのに承知の上で入社しとるのに八つ当たりはおかしくないですか？また、こいつらは秋葉原の加藤は俺達のキリストだとほざいてます。社員も大変なんですが彼らの言う話しはムチャクチャやと思いますが。仕事は加藤の勤務先と同じ業界でトヨタ系です。

Answer 1

確かにおかしな話でもありますね。。。
ただそれもこれも 派遣というシステム自体が悪い面も持っているからでしょう。。。

私的には デメリットにあたる部分のが大きく感じられます。。。

企業側にとっはメリットが高いから・・・ということでしょうが そのシステム自体に悪いマイナスの面を抱えているので そのマイナスが社会にマイナスをもたらせている。。。

企業としては社会面でのマイナスなどを想っていては生き残れないんだ！という現状もあるでしょうが、、、、
それでも 企業も社会の一部、、、やがてそのマイナスは 別の形で闇を投げかけてくる。。。
社会に闇が投げかけられれば 企業だってその社会の一部ですから 闇を帯びる。。。

派遣というシステムは 闇を投げかけている一面があると思いますので
派遣システムに警鐘を鳴らし 改善を促す活動をがんばっていらっしゃる方々にはどうか引き続きがんばって欲しいものだと想いますし、その闇の一面というものを より多くの方が感じていてくださるだけでも それはよいことなんだと感じます。。。

先日は私の質問に回答ご参加くださり ありがとうございました＾＾
その御礼をこめて この回答内容にしたのではなく 純粋に私的な想いを書き出してみただけです＾＾

その堅実な社風からも 世界に認められ支持を集めるトヨタですが、、、
不安要素の濃い経済が トヨタまでをも苦しめ 当然その企業で働く皆さんも 明日にも不安を感じています昨今ですよね。。。

洞爺湖サミットでも 世界経済に対する懸念について話し合いがなされますが どうかこの不安定な経済がいち早く安定へと戻ってゆくように、、、各国首脳の皆様にはしっかりとした 結果に結びつく話し合いをお願いしたいものですね。。。