解決済み
現在、ほっともっとでバイトをしています。時給が15分単位で計算されます。閉店が10時なのですが、片付けで10時14分までかかったとしても(タイムカードを使ってます)10時までの時給しか出ません。 積み重なって月2000円程度の給料が出ていません。 この場合はオーナー、本会社プレナスのどちらへ言うべきでしょうか?
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1人がこの質問に共感しました
そういうやり方をするところ多いですよね。 だから今だと大手企業、例えばGU、ユニクロなどは、1分刻みでタイムカード計算をします。 きちんと本社のコールセンター等に訴えた方が賢明だと思います
1人が参考になると回答しました
オーナーが居ると言う事は 直営店ではなく フランチャイズ店でしょうから 給与計算に関しては 本社は介入しないかと思います。 ちなみに 私のいた店は 法人フランチャイズ店で 出勤時は15分単位 退勤時は1分単位で計算されていました。
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