【至急】イオンで働いている方、働いていたことのある方に質問です。 今度、防災訓練があります。 従業員の入店が30…

Question

【至急】イオンで働いている方、働いていたことのある方に質問です。

今度、防災訓練があります。
従業員の入店が30分ほど規制されるんですが、ちょうどその規制される時間の中に私の出勤時間がかぶっています。
まだパートで働き始めたばかりでかってがわからず、先輩パートさんにどうすればいいか聞いて見たんですが「その規制時間より早くきて入店してればいいよ」との事。
その方々も朝の防災訓練にはあまり参加した事がなく、よくわからないんだそうです。
主任も連休で連絡はとれません。

そこで質問です。
早めに入店するのは構わないのですが、タイムカードなども早めに押さないと行けないのでしょうか？それとも中に入る時のタイムカードのみに規制がかかるのでしょうか？
また、特に防災訓練について何も言われてないパートですが強制参加になるんでしょうか？

ご存知の方がいたら、ご回答よろしくお願いします。

補足

わかりづらくてすみません。
「従業員は防災訓練の時間帯は入店できません」と張り出されていたので、タイムカードにも影響があるかと思ったんです。

Answer 1

確認ですが、あなたはイオンのテナントではなく本当のパートですね？

だったら本来は防災訓練には参加する義務があります。

ウチの会社で他の人が防火管理者を受ける時に、私がプライベートで防災組織活動しているので防火管理者を一緒に受けさせてもらったんですが、

防災訓練の時から、
○○さんは○○をやって、○○さんは○○をやってと、
全員にも実際の災害時の対応の役割分担をした方がいいと言われました。

それでアナタがいなければ、アナタは何をするんですか？

火事でいうと、初期消火や避難誘導など従業員が対応できていないところほど大きな被害にあってるんですから。

あくまでも防火管理者の立場から言わせてもらうと、早く出社して防災訓練は参加すべき。

テナントでないなら

Answer 2

タイムカードに規制がかかるという意味がわかりません。
タイムカードは入店時でもシフト時間でもどっちでも大丈夫ですよ。
参加しないと訓練の意味がないからシフト時間なら強制参加です。
帰る時間に訓練なら帰れます。