解決済み
総合病院での医療事務の仕事を始めて４日目です。
総合病院での医療事務の仕事を始めて４日目です。試用期間中なのですが職員同士の雰囲気が悪く、毎日忙しく、八つ当たりされていて、辞めたいと思っています。 私は医療事務の専門学校に通い、資格も取り、卒業してしましたが、卒業後は在学中からやっていた飲食業のアルバイトをそのまま続けていました。 ですが、医療事務の仕事がしたいと思いアルバイトを辞め、総合病院で採用いただきました。 その病院の医療事務は入れ替わりが激しく１年間続く人を見たことがないと言われるくらいで、単純に忙しさもありますがいじめでも有名な病院でした。 ですが未経験で、専門学校を卒業してから２年間もブランクがあるのに採用していただいたからにはがんばろうと思っていましたが、初日で１人の先輩が無視、強く当たられていました。 「あぁ、やっぱり噂は本当なんだ。」と思ってしまいました。 ３日目が朝からとても忙しく皆さんずっと不機嫌な状態で、私の隣で物を蹴ったり投げたりでした。 私が新患登録をしていたり、カルテを倉庫に取りに行き帰ってくると「遅いはやくして！」 確かにまだ全てを理解して行動してるわけではないので時間がかかってしまうことがあり、本当に申し訳ないと思っています。 ですが私になりにマニュアルを作ったり二重三重の確認をしたりして努力していたつもりですが、総合病院での仕事は向いていないんじゃないかと思ってしまいました。 医療事務のお仕事自体は好きですが、退職したいと思っています。 入って４日目で大きな病院なので、まだ直属の上司が分かっていない状態なので、総務課に明日の朝、電話で退職を伝える方法でもいいのでしょうか？ 試用期間中でもすぐに辞めることはできるのでしょうか？
2,792閲覧
2人がこの質問に共感しました
回答（4件）
- ベストアンサー
病院の経営コンサルタントをしています。 私の担当している病院も医事課の雰囲気がとてもとても険悪で、課長の毎年変わるし、職員も新卒３年目の女性が幅を効かせているくらいです。 生き残っている職員を見ると、皆かなり気が強くて、上長にもグイグイ詰めるような方ばかりで、普通の感覚をお持ちの方は数ヶ月で退職していきます。 以前勤めていた大病院も中小病院に比べたらまだ平和でしたが、似たようなカラーです。 多分、病院の医事課というポジションはどこも同じなんだと思います。 患者と医者と外来・病棟に板ばさみにあい、他の専門職からは「事務なんだから」と雑用を押し付けられ、ミスしないことが当たり前（それが医事課の責任ではなくても）とかなり高いハードルを強いられるんですよね。。。 そんなストレスもあってイジメもなくならないし。 私も見ていて自分には出来ないな・・・といつも思っています。 はたから見るイメージと、実際に中に入った時の感覚がこんなにかけ離れている仕事もそうそうないと思います。 でも、医事の仕事はビックリするくらいハードではありますが、その専門性の高さ、人間力や社会性、機転、接遇、知識、調整力、コミュニケーション力といったスキルはこれからの医療経営の中核を担う「経営者」に必ず必要となるものだと思います。 病院経営に携わる立場の人間はほぼ「医事と看護」をリスペクトの対象に挙げると思います。 今、すごく辛くて後ろ向きな気持ちになられている時期と思いますが、同じ医療経営に携わる者として、心より応援しています。
1人が参考になると回答しました
- 続きを読む
辞めていいですよ。 嫌になったものは、誰にも止められませんから。 きちんとスジだけは通して、出来るだけ礼を尽くして挨拶して辞めて行きましょう。 でも、採用は、正社員なんですよね。 勿体無いような気もします。 アルバイトと正社員は、違います。 給与ももらう分だけは、働かないとならないんです。責任もその分増えてるんです。どんな職場も、誰もが自分の仕事をきっちりやる戦場でもあります。 《忙し過ぎて、気の強い先輩もいる 職員同士の雰囲気が悪い》 フレッシュで若いあなたが、これからカンフル剤になって少しずつでも、職場内の雰囲気を変えていこうとかは思わないんですね。 「今時の若い人は」ってのは、使いたくはありませんが、仕事へ向き合うひたむきさ真剣さ、根性が無い人が多いように思うのは私だけなのでしょうか。
4日で諦めるんですか・・・・・・・
この質問を見ている人におすすめの求人
< 質問に関する求人 >
医療事務（東京都）
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
未経験（東京都）
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）
求人の検索結果を見る