新入社員ですが、法事で二日間休むのはまずいですか？？

Question

新入社員ですが、法事で二日間休むのはまずいですか？？

補足

お通夜です！

Answer 1

近親者で、7回忌など節目、かつ遠方の法事なら事情を伝えればok, 新人だろうが役立たずの年配だろうが、有給を取ることに理由は不要であり、且つ社員の権利で、会社の義務でもある。

但し、仕事に支障をきたすことのないように、やるべきことはやる。休み中フォローしてくれる人に感謝の意を伝える。本当に安くていいから休み明けに簡単な手土産を持って出社する…などなどの心配りを忘れずに

…と書いてる間に「通夜」とな。

大切な人なら、通夜と告別式にでてあげてください。遠方なら2日休みは致し方ないので上記を参考に。

もし、2日の午後からでも出社できそうな場所なら、休暇を申し出る時に「2日めは午後から出社します」と申し出る。上司が、そこまでしなくていい。2日休めといえば、ありがたく休みをとる。こうすれば、「新人で法事で2日はダメだろ」的な回答するような先輩社員の反感も薄れます。

あとは、葬儀のマナー（服装、持ち物、言葉遣いなどなど）は、本を買うかサイトで調べて失礼の無いように！

Answer 2

すごく遠くまで行って、帰ってこれないのかな？

職場にもよるとは思うけど、例えば次の日のお昼から出勤できないのかな？

Answer 3

まずいね。てか有給休暇も発生してないから丸々欠勤だし、1日でもどうかと思うよ。

Answer 4

法事なら仕方がないとは思うけど、なぜ二日間か？は説明する必要あると思うよ。

通夜、葬式ではなく法事なんだよね？