日研総業(日研トータルソーシング)では、有給があると聞きました。しかし、調べても詳しい日数やとり方なとが分かりません。以…

Question

日研総業(日研トータルソーシング)では、有給があると聞きました。しかし、調べても詳しい日数やとり方なとが分かりません。以前働いて方や今働いている方、ぜひ教えてください。

Answer 1

① 年次有給休暇の日数は労働基準法で決まっています。
② その利用の仕方は、法定されていません。日研総業(日研トータルソーシング)に聞きましょう。
③ しかし、法律の解釈では、(1)事前に申し出ること、(2)利用目的は問わない、(3)労働者が一斉に利用するなど正常な業務の運営に支障がある場合は、会社は利用時期の変更を命じることができる、とされています。