解決済み
カテゴリあってるか不明ですが、わかる方お願い致します。社会保険のことなのですが 今年1月にやめた職場から 給料から社会保険料が引き落とせないので振り込んでくださいと通知が来ました。 請求書は、2月分から4月分でした。 辞めたのは今年1月の2日とかだと記憶してます。 諸事情で2月に社会保険のカードを会社に送らせていただきました。(上司把握済み) ちょうど2月に契約更新月だったので、そこで切るという話で辞めることになってたのですが… 1月分という意味で2月の請求はわかります。 社会保険カードを2月に返したので、2月分というの意味で3月の分も請求がくるのわかります。 ですが4月分はどういうことでしょうか? ちなみに3月の後半から違う仕事を開始しておりますので、2、3ヶ月社会保険の切り替えは行われるとは思うのですが… 今のままだとちゃんと切り替えが行われるのかや 無駄に撮られてるのではないかと心配です。 わかる方お教えくださると助かります。
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まず・・・ 1月に退職した会社→契約社員→2月更新(2月何日付更新?)で、契約満了前に退職したのですね。 >1月2日付退職だと記憶しています・・・退職届は提出しなかったのですか? >2月に「保険証」を返却した とにかく、貴方が保険証を返却していなかったので、前の会社が、いったい〇月〇日付の退職なのかハッキリしたいですね。 次に、前の会社と、今の会社の「保険」は、全国健康保険協会(けんぽ協会)ですか?それとも「〇〇保険組合」とかになっていますか? 今の会社の健康保険証に「資格取得日」が記載されていますね。その日が、今の会社の「保険に入った日」です。同じ「けんぽ協会」なら、前の会社の保険喪失手続ができていなかったら、今の会社でできなかったはずです。 今の会社の「資格取得日」を確認して下さい。 因みに保険料は・・・退職した翌日が「資格喪失日」になります。 2月分の保険料とは、退職日で言うと、1月31日~2月27日までです。 貴方の資格喪失届が、この期間内であれば、2月分の保険料はかかりません。 但し、会社の言っている「2月分」と言うのは、2月に支払う給料から天引きする「1月分の保険料」と言う意味なのか、本来の2月分の保険料なのか確認する必要があります。また、何故3月分・4月分が発生するのか? 全て「日付」が関係しますので、ちゃんと確認して下さい。
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