僕の知っている介護士で、①月給の手取りは15万円程度、②ボーナスなし（←入職前は「業績に応じます」と聞かされていたらしい…

Question

僕の知っている介護士で、①月給の手取りは15万円程度、②ボーナスなし（←入職前は「業績に応じます」と聞かされていたらしい）、③夜勤手当の3000円欲しさに夜勤（夕方からの朝まで）を増やして欲しいというスタッフが何人かいる…という会社に勤めている人がいます。

もう少し条件の良い事業所ありますよね？それとも業界はこんなものでしょうか？特に③が気の毒というか…だって3000円ですよ？笑

Answer 1

介護施設を併営する医療法人の統括事務長をしていましたが
書いてある内容からしますとひどいですね

①初任給はそれぐらいです
この業界は、年齢学歴ではなく、経験と資格ですからただの無資格介護員（初任者資格もここに入る）ですと低いですね、介護福祉士資格ですともう少し高いです

②ボーナスは普通はあります
年間で３～４か月ですね
うちは４，５ですが
ナシはひどいです

③３０００円は安い
通常は５～６千円です
確かに、夜勤手当は深夜勤務手当の代わりとなってますから単純に計算しますとそれでいいかもしれませんが今時３０００円ってあるのですね
ただ、この３０００円のほかに基本給与はついてますから、３０００円ぽっきりではありません

結論から言いますと、この業界、特に介護士は売り手市場です
もっと条件のいい職場はいくらでもありますよ
なぜここにしがみついてるのかな～

Answer 2

なんか勘違いされていませんか？
時給千円でも割増は250円でいいんです。
8時間なら2000円で違反ではないですよ。

夜勤のほうが利用者さんの生理作用も低いんで
手間がいらないらしいです
夜勤専門で応募をすればそこそこ求人はありますよ

Answer 3

事業所なんてどこも似たり寄ったりではあるので何を重要視するかだと思います。
夜勤手当についてはわたしの周りでも3000円はザラにあります。ですがそういう事業所は基本給が高かったりするので、挙げられた条件だけを見れば他ももっと見たら……ってなりますね。しかしまぁ……給与が良いところは他の落とし穴があったりするので。

Answer 4

正直、介護業界そんなものです！。しかし、３０００円は低すぎますね。確かに他でも見聞きしますが、５０００～６０００円ではないでしょうか。