就活経験のある方や就活中の方に、就活でのアルバイト経験についてご質問します。

Question

就活経験のある方や就活中の方に、就活でのアルバイト経験についてご質問します。私は今学生で、1年間ホテルのフロント業務をバイトでやっています。しかし、色々と悩むことも多く、学生の本分は勉強ですし、辞めようか悩んでいます。
また、身だしなみについてもとても厳しく、髪色も完全に黒でなくてはなりませんし、ピアスも絶対に開けてはいけません。それも辞めたくなる理由の１つです。
ですが、親には、「就活の際フロント業務を長期で継続したことはアピールポイントにもなる」という理由で継続することを勧められています。

そもそもバイトで悩むことなど、フロント業務に限らず、いずれのバイトでもあることだと思いますし、バイトの先輩もいい人ばかりですので、親の言う通り続けようかとも思います。

実際、就活でのアルバイト経験というのはどの程度重要視されるのでしょうか？
自分が志望する就職先にもよるとは思いますが、皆様の経験で実際に感じたことを教えていただきたいです。よろしくお願い致します。

Answer 1

一生懸命努めた経験なら 当然評価されるだろうし、サービス業に就職するつもりなら尚更評価されるでしょう。

質問者さんが今何年生か分からないので どうアドバイスすれば良いか分からないのですが、
1.2回生なら まだ十分時間があるため、別のバイトでアピールするのもアリだと思いますよ。

他の回答者が仰っているように それ以外の経験を充実させる事も大切だと思います。

Answer 2

遠い昔に就職活動したものです。アルバイト経験ですが、長く勤めているから就職に有利とかはないと思います。要はあなたがアルバイトでさえどのような目的意識を持って働いているか？ここがポイントかと思います。

例えばホテルのフロントにおいて接客とはどんなものか？またホテルの裏側事情はどんなものか？サービスポリシーがあってどのように社員、アルバイトに徹底されているか。など時間給以外に得られるもの（お金をもらって社会勉強するということ）って多いと思います。仮に今のアルバイトを続けられるにしても時給以外の目的意識を持って働かれてはいかがかと思います。

そして就職活動のときに仮に面接などでアルバイトについて聞かれたら、、、「○○期間つとめて、自分なりに得た結論「接客とは○○・・」だ。みたいな自分なりの答えを導き出せればベストですよね。

私の場合は時代背景が違うものの、アルバイトで全業種制覇っていう課題を作って製造業、接客、調理スタッフ、運送業、自動車整備など故意にアルバイト先を同じ業種が重ならないように変えていき、就職活動に望みました。おじさんになった今でも当時アルバイトで得た経験は自分の支えとなっていて、もし現職を辞めることになったとしても転職が怖くないというか、働く意識というか。強い心支えとなっています。

就職活動がんばってください。

Answer 3

他に頑張ったことのエピソードがあればいいんですよ。
サークルや部活、留学など。