日給月給の計算について教えてください(><)

Question

日給月給の計算について教えてください(><)日給月給の場合、基本給からどのように計算して日額を出すのでしょうか？
また、欠席し場合の計算方法も教えてください(><)

Answer 1

まず、「日給月給」というものはありません。

「日給」か「月給」かのどちらかです。

「基本給からどのようにして日額を出すか」ということは、それは月給ですね。

月給から日額を出す方法は会社の給与規程によります。

所定労働日数で割るとか、年間からの月の平均労働日数で割るとか、御社の給与規程を見なければわかりません。

欠勤控除も然り。

Answer 2

日給月給は日給月給制のことですね？
日給月給制でしたら存在します。
要は欠勤しても控除されない完全月給制に対して、控除した場合その日数分が控除（欠勤控除）されるものです。

計算は下の回答の通り、会社の年間の所定労働日数から日額を算出します。

Answer 3

年間出勤日数は何日でしょうか？
たとえば260日なら１ヶ月21.66日になります。
基本給÷21.66=日額、になります。これが欠勤控除額。
一日8時間勤務なら、
基本給÷173.33=時給、になります。

Answer 4

必ず時間給が定められているはずです。
残業時にはその時間給の1.25倍の残業代が支払われます。

所定労働時間が8時間であるなら、時間給×8H＝日額となります。
欠勤した場合はその日額が定額から減額されることになります。