解決済み
社会保険労務士の有資格になり・・・社労士の資格をとり早6年がたとうとしております。年金関係の仕事に就き、年金だけはやたらと強くなってますが、 その他の法律はさっぱりご無沙汰になっております。もし転職するとした場合、年金関係に強い社労士事務所 もしくは企業に需要がありますでしょうか?業界に詳しい方、教えてください。
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年金に強い社労士の方はいますよ。事務代行や規則改定などではなく年金を強みにして営業されている社労士事務所はあります。 有資格者の方ですのでご存じだと思いますが、自分は合格後、事務指定講習を受講しました。そこで年金を担当された社労士の方は年金を強みにしているそうです。 また、受験生時代、年金の単発講座の講師が「年金といえば○○先生」と言われるような社労士の方でした。 年金関係が企業に需要があるかとのご質問ですが、企業年金を採用している企業などでは歓迎されることもあるようです。 また、金融機関で年金商品を扱う企業などですかね。 ただ、その他の法律がさっぱりご無沙汰でも、資格者ということで優遇されることもありますよ。 自分も有資格者になり2年が経ちましたが、実務経験もそんなに多くないですし、強みとなる社労士に係る法令もありません。 また、社労士取得後にFPを取ったのですが、FPの年金問題は社労士の年金問題に比べ簡単なのですが、間違えるという失態をおかしました・・・ 転職時の選考などで条件を満たしていないにも関わらず、書類選考をパスすることもありますよ。
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