居酒屋でアルバイトを始めて3年以上働いている20代です。

Question

居酒屋でアルバイトを始めて3年以上働いている20代です。2年目あたりから変わった店長辺りから覚えが悪い、言われても出来ないとの理由で暴言や脅迫じみた指導、物を投げられるなど怖い思いをしたのが原因だとおもいますが、職場の人やお客様にも過度な緊張をしてしまいます。店長が5月辺りから変わった今でも、少しでも言われたりするだけでも怖くなり、肩を強張らせたり、声が小さくなったりもする為周りの従業員もイラつかせたりかなりの迷惑をかけていると自分でも思います。
もしかしてこれは病気なのでしょうか？
その他に・覚えが悪い・物忘れが多い・相手の言っている事をすぐに理解出来ない・目に見て話すのが苦手・相手が傷つく事を言っても言われないと自分では気づかない・コミュニケーションが上手くとれない など
中学、高校の辺りにも良くあったので気になったので関連があるのかと思い不安です。
長々と失礼しました。
読んでくれた方ありがとうございます。

補足

最近は本当に言われて忘れてるだけでも調理場のベテランの人に演技してるとか、嘘つき、どうせ面倒だから忘れたふりしてるだけでしょとか言われ始め、何をしても自信持って出来ずにビクビクしながら仕事してます。
アルバイト代行という役職がつけられてる為、出来ないなりに休みの日も学ぶ努力するべきだしおかしいでしょとか、代行が普通は19時から出勤でも早く来て手伝うべきとか言われてはいるけど、しっかり休んで仕事していかないと疲れてパンクしてしまいラストまでもたない事も多くなりました。
店長とも上手く会話したり相談するのも出来ず、言うか言わない方が良いかでも迷ってます。

Answer 1

すみません。
アルバイト代行ってなんですか？
そんな役職聞いたことありませんけど？

代行＝（本人・当事者の）代わりに行う、という意味。
手続き代行とか運転代行っていうのがあるでしょ？
あれは本人の代わりに手続きしたり、運転したりするから代行。

あなたはすでにアルバイトしてる【本人】なのに、誰の【代行】だというのでしょうかね？
日本語がおかしいと思いませんか？
誰がつけた【役職】か知りませんけど、そんなことを言う人の知能は間違いなく標準以下ですね（笑）

私も居酒屋で働いています。
飲食業自体が長いですが、
・休みの日に学ぶ努力？
・時間よりも早く出てくるべき？
何ですか？それ。
休みなしで働け、早い時間からきて働け…と言いたいのかな？
バッカじゃないの～！？
そんなこと言って、労働基準監督署に訴えられたら困るのは店の方。
現にあなたはすでに病んでいます。
ビクビクしながらやってる時点で、病気とは言わないけど病んでる。

ちなみにあなたが受けてきたのは、パワハラ＆モラハラって言われる類のハラスメント（いやがらせ）です。
そのハラスメントが元で、忘れっぽくなったりする可能性はあります。
余計にミスしてさらに怒られて、またミスをする…という最悪のスパイラルに陥っている可能性ね。
その原因になった店長がいなくなって、他の人に変わったのにも関わらず、緊張が解けないというのは、その後遺症みたいなものです。

ここは一度、今の店長に相談してみてはどうでしょうか。
・覚えが悪い、できないという事を言われるし自覚しているが、自分はやめた方が良いのだろうか？
・前の店長の時に、ものすごいプレッシャーを感じて以来、常にビクビクしていているが、今の店長にもまた以前のように怒られるのかと心配してしまう。
ここでしゃべったことをそのまま、店長に聞いてみましょ。
そこでこのバイトを続けるか、辞めるかを決めてもいいと思います。

のびのびできる環境でも、忘れっぽかったり、コミュニケーションがうまくいかない、覚えが悪いという事であれば。
発達障害の可能性もないとは言えません。
https://adhd.co.jp/otona/hospital/
https://adhd.co.jp/otona/selfcheck/
診断後、必要であれば専門医にかかる事です。