こんにちは。私は妊娠8週目の妊婦です。

Question

こんにちは。私は妊娠8週目の妊婦です。今、悪阻やその他精神的不安を理由に、休職しようか迷っています。

私は福祉施設の裏方業務( 主に清掃や雑務 )の職に就いていて、朝から夕方までフルタイム、一日のほとんどが立ち仕事で力仕事もあるんですが、8週目に入ってから悪阻の症状が悪化してきました。
吐くとまではまだいきませんが、吐き気が常にあり、匂いに対しても過敏になってきました。加えて、妊婦特有の体のだるさや、腰の痛みに悩まされ、立ち仕事ですが定期的に休憩を挟まないとしんどくなってきました。食事は今のところ食べれるものは食べれる状況ですが、まだ8週目なので今後更に悪化する可能性があると思っています。

職場の方々は有難いことに理解ある方ばかりで、休憩を多く挟んでも、朝悪阻がひどくて急に休むことになっても怒らず「大丈夫かい？こっちは何とかやるから」と気遣ってくださいます。
しかし、人のいない中でそういった気遣いをさせてしまうことが心苦しく思っています。また、休憩を挟みつつ仕事してもしんどくて、今までは躊躇なく持ってた少し重たいものを持つことも抵抗があります。
初産で、旦那は不規則な勤務で宿直もあり、近くに親や頼れる人が住んでいるわけでもないので、ただでさえ不安が大きいです。
休職するにあたり、相談したところ、診断書は病院で書いていただけるようでした。
そんな私が、安定期、せめて悪阻が落ち着くまで休職しても良いのでしょうか？
ご意見宜しければ、お聞かせください。

Answer 1

妊娠初期は最も大事な時期です。ましては理解のある職場なら休職しても良いも思います。つわり辛いし仕事も辛いし休職したいしどうしよーって毎日考えていると思いますが、これが赤ちゃんにとって良くないです。ストレスが一番よくないので。しばらく休んでストレスフリーな状態でつわりを乗り切りましょう(*´꒳`*)

Answer 2

確かに周りの方々への迷惑や心遣いを考えると悩む気持ちがすごくわかります。
私自身、２月に妊娠が分かりすぐに悪阻で動けなくなり入院したり点滴通院で突如、仕事に行けなくなりました。
休み始めた時は、迷惑をかけてしまったと泣いていましたが３ヶ月経つ今ですら悪阻があり無理して復職しなくてよかったと思っています。
理解のある職場だからこそ休職を申し出てはどうでしょうか？

Answer 3

周りに迷惑かけるの嫌ですよね。
配慮してきた方は上司も含みますか？
先ずは上司に自分の現状を伝え、長期の休みなどでは人員に負担をかけるので、休職した方が良いかを伝えた方が良いと思います。
いきなり休職したい、診断書もありますでは気遣って来た周りも傷つくと思うので、まずは相談をしてみましょう。