女性技術職の就職のしやすさについて 私は、18年卒の就活生♂です。 知り合いのメーカーの技術職希望の女の子が、現…

Question

女性技術職の就職のしやすさについて

私は、18年卒の就活生♂です。
知り合いのメーカーの技術職希望の女の子が、現在３つ内定を持っています。その子は、「就活より、婚活の方がうまくいきそう」「就職先はどこでもいいかなぁ、5年くらい働いたら専業主婦になるし」と、発言するような性格の持ち主であり、就活には疎いと感じでいました。しかし、毎回面接＆選考(作文、試験など)はボロボロだったという割には、合格しています。
ダイバーシティの推進と称して、多くの企業が女性の採用に熱を入れているようですが、やはり、女性の技術職員は、男性に比べて受かりやすいんでしょうか？

男女共同社会を謳っているにも関わらず、女尊男卑てきな風潮が近年の社会には、あるように感じています。男性にとっては、世知辛い世の中になりましたね。

Answer 1

技術職のおっさんです。
賛否両論あります。

女性を推進してますし、男社会の技術屋に女の子がくればおっさんは頑張る。
会社の業績は上がる。

若い男性も頑張る。

少数だが、女に骨抜きにされ会社の悪影響を与えるリスクもある。

また、トイレは男女別にしろとか、化粧室を整備しろとか、自動給茶機を入れろとか、社内の飲み会に残業代をつけろとか更衣室を作れとか、悪影響もあります。

Answer 2

ただ単に、面接がうまいのだと思いますよ。

企業も新卒採用にはかなり力をいれてます。金も相当かかってるんです。

だから、女だから だけでは選びません。

面接で話して「印象が良い」のです。

もちろん見た目もあります。男女問わず、さわやかで明るそうな見た目が、
「良い子そう」になります。

Answer 3

男女雇用機会均等法により、採用に関する性差別は違法行為になっておるぜ。